Многие родители и дети задаются вопросом, приносит ли колледж такую же окупаемость инвестиций, как раньше. И у них есть повод для беспокойства: набор сотрудников только что достиг уровня, невиданного с тех пор, как экономика была «буквально остановлена» во время пандемии.
Когда-то поступление в колледж считалось билетом в один конец к успешной и прибыльной карьере. Тем не менее, растет число шестизначных рабочих мест, для которых не требуется ученая степень, в то время как возможности трудоустройства начального уровня для недавних выпускников остаются ограниченными.
Некоторые родители настолько обеспокоены нынешним рынком труда, что изучают альтернативы четырехлетнему обучению, и каждый третий открыт для идеи о том, чтобы их дети посещали профессиональное училище, согласно результатам опроса, проведенного в конце 2025 года компанией Britebound (ранее American Student Assistance), которая опросила более 2200 родителей учащихся средних и старших классов об их отношениях, восприятии и принятии решений относительно планов своих детей после окончания средней школы.
По данным Britebound, тот факт, что 35% родителей считают, что карьерное и техническое образование лучше всего подходят для их детей, представляет собой значительный скачок по сравнению с 13% в 2019 году. Хотя родители по-прежнему предпочитают традиционный колледж для своих детей, они стали гораздо меньше, чем в прошлом. Процент родителей, предпочитающих его, снизился до 58%, что на 16 процентных пунктов меньше, чем в 2019 году.
А еще одно исследование Britebound, проведенное прошлым летом, показывает, что ситуация идет в обе стороны: 70% подростков также сообщают, что их родители больше поддерживают отказ от высшего образования ради чего-то другого, например, профессионального училища или ученичества.
«Родители просыпаются. Колледж больше не предлагает такой же доход от инвестиций, как раньше, потому что стоимость обучения возмутительна, а результат неопределенен», — ранее рассказал Fortune Тревор Хьюстон, карьерный стратег компании ClearPath Wealth Strategies. «Студенты сейчас сталкиваются с самой большой суммой долгов, когда-либо зарегистрированной, но гарантии трудоустройства после окончания учебы на самом деле не существует».
По данным Education Data Initiative, средняя стоимость обучения в колледже в Соединенных Штатах составляет более 38 000 долларов США (включая плату за обучение, проживание и питание) на одного студента в год, а в этом столетии средняя стоимость обучения в колледже выросла более чем вдвое. Частные школы почти всегда стоят дороже среднего. Между тем, более 4 миллионов представителей поколения Z являются безработными и винят в этом свои «бесполезные» дипломы колледжа.
Торговля вакансиями с шестизначной оплатой без образования
Одной из основных причин, по которой профессионально-технические училища становятся все более популярным вариантом для студентов, является их потенциальная окупаемость инвестиций (ROI), особенно по мере того, как колледж становится более дорогим и становится меньше традиционных рабочих мест начального уровня. И многие из них могут рассчитывать на шестизначную зарплату для недавних выпускников средней школы.
По данным Национального общества средних ученых, некоторые профессии, которые не требуют высшего образования и имеют шестизначную зарплату, включают:
Авиационные механики (135 628 долларов США) Сантехники, слесари-монтажники труб и паровых систем (132 275 долларов США) Руководители строительства (130 000 долларов США) Промышленные электрики (122 500 долларов США) Энергетики (115 076 долларов США)
Более того, потребность в этих работниках будет продолжать расти, особенно по мере того, как старшее поколение, работающее в сфере торговли, начнет выходить на пенсию, ранее рассказала Fortune Джули Ламмерс, президент и генеральный директор Britebound.
«Старение рабочей силы во всех секторах и растущий спрос на удовлетворение потребностей инфраструктуры, растущий спрос на недвижимость и изменения в производстве энергии в США означают, что вакансий значительно больше, чем квалифицированных работников для удовлетворения потребностей», — сказал он.
Сколько стоит профессиональное училище по сравнению с колледжем?
Помимо профессионального училища, студенты также могут пройти стажировку, программы профессиональной подготовки, учебные лагеря, получить отраслевые сертификаты и профессиональные лицензии. Многие из них — всего лишь копейки по сравнению с получением диплома колледжа. Учебный курс по программированию может стоить всего 7000 долларов, и это всего лишь единовременная плата по сравнению с почти 40 000 долларов за год обучения в колледже.
IBM назвала «новыми рабочими местами» эти пути карьерного роста, открывающиеся благодаря профессиональным училищам, ученичеству, учебным лагерям и другим программам обучения и сертификации. В октябре 2017 года IBM запустила программу ученичества для подготовки людей к должностям нового уровня, в которых навыки отдаются приоритету над степенями и сосредоточены на востребованных должностях, таких как кибербезопасность, дизайн, наука о данных, мобильная разработка, облачные технологии, искусственный интеллект и блокчейн — все карьерные пути, которые также могут приносить шестизначную зарплату.
Администрация Трампа также объявила в конце 2025 года о своей программе Tech Force, которая не требует высшего образования или опыта работы для специалистов в области технологий, желающих проработать два года в федеральных агентствах. Если вас примут в программу, вы сможете заработать от 150 000 до 200 000 долларов США, учитывая спрос на специалистов в области технологий в современном быстро развивающемся технологическом ландшафте.
«Это тревожный звонок», — заявил в своем заявлении Скотт Купор, в то время директор Управления кадров США. «Если вы хотите помочь своей стране возглавить эпоху быстрого технологического прогресса, вы нам нужны».
В марте OPM также запустила Сеть талантов ранней карьеры — инициативу по подбору персонала для федеральных служащих начального уровня.
«Около половины нашего населения находится в пределах 10 лет пенсионного возраста», — сказал Купор Саше Рогельберг из Fortune. «Таким образом, если ничего не будет предпринято, у вас возникнет серьезная демографическая проблема, связанная с большим количеством людей, которые, вероятно, выйдут на пенсию или, безусловно, будут иметь право на пенсию в ближайшем будущем, без того, чтобы мы действительно пополнили поток людей, приходящих в начале своей карьеры».
Версия этой истории была первоначально опубликована на Fortune.com 19 декабря 2025 года.
Подробнее о профессиональных училищах: я владею и управляю профессиональными училищами в течение 40 лет, и поколение Z что-то понимает: они осознают ценность профессионального образования. Рост искусственного интеллекта стимулирует спрос на квалифицированные профессии, а спрос на техников, работников систем отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха и электриков растет, а зарплаты соответствуют шестизначным цифрам.
Эта история первоначально появилась на Fortune.com.
