Соединенные Штаты не могут обновить свои цели Monshot, если вам не хватает ключевых работников, чтобы укрепить инфраструктуру для создания технологий, по словам генерального директора Ford Джима Фарли.
Поскольку ИИ предсказал, что к 2033 году Глоб на рынке составляет 4,8 млрд. Долл. США, Фарли предупредил, что Соединенные Штаты упустили из виду рабочую силу, необходимую для создания и поддержания центров обработки данных и производственных мощностей. В то время как президент Дональд Трамп ввел радикальные тарифы для возрождения фабричной работы, по -прежнему существуют проблемы с наборами и удержанием в производстве Соединенных Штатов.
«Я думаю, что намерение есть, но нечего заполнить амбиции», – сказал Фарли в понедельник. «Как мы можем перезапустить все эти вещи, если у нас нет людей, чтобы там работать?»
Озабоченность Фарли в отношении центров обработки данных IA и фабрик является частью того, что определяется как кризис, который затрагивает «основную экономику» работников голубых шеи, которые представляют 12 миллиардов долларов в ВВП Соединенных Штатов, сообщает Институт Аспена. Генеральный директор Ford заявил, что ИИ может устранить половину работы белого воротника, создавая при этом огромный спрос на квалифицированные сделки.
Но рабочей силы для заполнения этого растущего шума для работников нет, сказал Фарли. В настоящее время в стране есть 600 000 факторных работников и 500 000 строителей, и в течение следующих трех лет потребуется 400 000 автомобильных техников, написал он в пост LinkedIn в июне.
Аналитики объяснили эту нехватку национальной рабочей силе, которая возрастает, а также ограничительную иммиграционную политику, которая ограничивает рост населения. Фарли обвиняет нехватку нехватки.
«Мы все чувствуем, что Соединенные Штаты могут добиться большего успеха, чем мы», – сказал он на фестивале идеи Aspen в июне. «Нам нужен новый менталитет, который признает успех, важность этой основной экономики и важность нашей жизненной силы и устойчивости как страны».
Нехватка инфраструктуры труда ИИ
Эта нехватка работы уже ощущается в секторе ИИ. Дам Доун Чайлдс, генеральный директор Pure Data Centres Group, оператора центров обработки данных, базирующихся в Соединенном Королевстве, сказал, что, хотя спрос на центр обработки данных развивается, нехватка строительных работников препятствует планам расширения.
«Строительных работников просто недостаточно», – сказал он в прошлом году BBC в прошлом году.
Кроме того, центры обработки данных также пытаются выполнять специализированные функции из -за нехватки квалифицированного труда. Институт времени деятельности, подпись управления ИТ -услугами, обнаруженная в опросе дата -центров в 2020 году, в которых наполовину испытывали проблемы, обнаружив кандидатов на открытые должности, по сравнению с 38% в 2018 году. Отчет Deloitte в апреле 2025 года Deloitte показал, что эта проблема сохранилась, и 51% из 120 коммерческих компаний, занимающихся пищевыми продуктами, заявили, что это была их основная задача.
Между тем, спрос на компьютерные центры обработки данных продолжает снимать, и, по словам McKinsey, потребуется 6,7 млрд. Долл. США на мировые капитальные затраты в период с настоящего до 2030 года. Ожидается, что крупные поставщики облачных услуг, называемые хипперс -массадителями, тратят только 300 миллиардов долларов в 2025 году.
«На первый взгляд, это кажется проблемой людей, и большинство из них», – сказал Фарли Axios. «Но на самом деле это не так просто. Это проблема сознания. Это социальная проблема».
Фарли сказал, что разрешение нехватки труда также потребует изменений в политике. Он выступал за большие инвестиции в профессиональное обучение и возможности обучения, а также политику в пользу торговли и регулирующей реформе строительства потенциала.
«Если мы добьемся успеха, когда мы добьемся успеха, мы будем принять больше проблем и высшего класса», – сказал он. «В настоящее время проблемы, которые мы пытаемся решить, довольно практичны. Мне нужно 6000 техников в моих дилерах в понедельник утром».
Глобальная форма Фортуна возвращается с 26 по 27 октября 2025 года в Риаде. Генеральный директор и мировые лидеры встретятся для динамичного события и только по приглашению, которое формирует будущее бизнеса. Запросить приглашение.
