Руководители технологических компаний предложили дальновидное видение будущего сферы труда благодаря ИИ, а генеральный директор ServiceNow Билл Макдермотт прогнозирует, что безработица превысит 30% в течение нескольких лет.
Но Аравинд Шринивас, генеральный директор Perplexity, говорит, что бояться нечего.
«Люди должны принять будущее сокращения рабочих мест с помощью ИИ», — сказал Сринивас в эпизоде подкаста All-In, выпущенного в понедельник и записанного на Nvidia GTC на прошлой неделе. Хотя ИИ может привести к безработице, такое перемещение рабочих мест впоследствии освобождает людей для карьеры, которая им, возможно, не нравилась, предположил он. Это, в свою очередь, дает им возможность действовать.
«Реальность такова, что большинство людей не получают удовольствия от своей работы», — сказал Сринивас. «Внезапно появилась новая возможность, новая возможность использовать эти инструменты, изучить их и начать свой собственный мини-бизнес… Даже если вам придется иметь дело с временным увольнением с работы, именно такого славного будущего мы должны ожидать».
Увольнения, связанные с ИИ, уже не за горами. В прошлом месяце генеральный директор Block Джек Дорси сократил 40% своего персонала, заявив, что «инструменты разведки изменили то, что значит строить и управлять бизнесом». Согласно данным, собранным некоммерческой организацией Alliance for Secure AI, 4000 уволенных сотрудников Block являются частью более чем 101 000 потерь рабочих мест, связанных с ИИ, в США с февраля 2025 года.
Однако некоторые экономисты утверждают, что потенциальное сокращение рабочих мест в результате внедрения ИИ сильно преувеличено. Oxford Economics написала в недавней записке для клиентов, что компании «похоже, не заменяют работников ИИ в значительных масштабах», а вместо этого «отмывают ИИ», обвиняя технологии в сокращении рабочей силы.
Венчурный капиталист и генеральный партнер Benchmark Билл Герли заявил, что развитие искусственного интеллекта ничем не отличается от других эпох быстро развивающихся технологий, когда происходят увольнения, но рынок труда со временем адаптируется и стабилизируется.
«Я не такой уж фаталист», — сказал Герли CNBC ранее в этом месяце. «Я думаю, что эти волны приходят, и особенно с ИИ, многие люди привносят в него чудеса… У них такое апокалиптическое видение». «У нас уже были технологические сбои».
Как ИИ создает малый бизнес с небольшим количеством сотрудников
По словам Сриниваса, будущее работы в будущем, основанном на искусственном интеллекте, предполагает отход от рутинной, повторяющейся работы, которая возникла в начале 20-го века.
«Америка всегда была приверженцем предпринимательства. Мы пытались создавать что-то новое, открывать что-то новое, исследовать», — сказал он. «Генри Форд пришел и построил фабрики, создал рабочие места и тому подобное, и посадил людей в ящик».
Вместо этого ИИ делает людей более гибкими, устраняя необходимость для стартапов и малого бизнеса собирать как можно больше денег, поскольку им больше не нужно нанимать столько сотрудников для обеспечения работы, предположил Сринивас.
«Мы собираемся попытаться помочь компаниям функционировать как можно более автономно», — сказал он.
Генеральный директор OpenAI Сэм Альтман уже давно предсказал, что ИИ создаст первый бизнес стоимостью в миллиард долларов, управляемый одним человеком, но Шринивас сказал, что этот подвиг еще не достигнут, поскольку компания, основанная на ИИ, не увеличила ВВП США на 1 миллиард долларов и, следовательно, еще не «по-настоящему создала новую ценность». Он сказал, что лучший способ появления этого единорога, состоящего из одного человека, — это малый бизнес, оптимизированный с помощью ИИ.
Новая эра стартапов на базе искусственного интеллекта
Эта новая эра стартапов уже наступает. Отчет Bank of America, опубликованный на этой неделе, показал, что количество бизнес-приложений с четкими планами по найму сотрудников в январе сократилось на 4,4% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Между тем, количество «компаний с высокой склонностью» – тех, которые с наибольшей вероятностью нанимают сотрудников – увеличилось более чем на 15% за тот же период. Это несоответствие предполагает возможное появление нескольких новых компаний, но без планов по увеличению штата для управления этим бизнесом.
В 2024 году Руди Арора и Сартак Дхаван создали флеш-карты и инструмент тестирования на базе искусственного интеллекта под названием TurboAI с первоначальными инвестициями менее 300 долларов, когда пара еще училась в колледже. С тех пор пара увеличила компанию до 8,5 миллиардов пользователей и приносит доход в 1 миллион долларов в месяц, имея всего 13 сотрудников, рассказала пара Марко Кирос-Гутьерресу из Fortune. Без ИИ их рабочая сила увеличилась бы в три раза.
«Если бы два с половиной года назад мы были компанией, нам понадобилось бы более 100 сотрудников», — сказал Арора. «Единственная причина, по которой мы можем сделать это с 13 сотрудниками прямо сейчас, — это искусственный интеллект».
