Поколение Z изо всех сил пытается выйти на рынок труда начального уровня, но больше всего могут пострадать молодые выпускники колледжей.
Данные Федеральной резервной системы показывают, что уровень безработицы среди недавних выпускников колледжей растет и составляет около 5,6%.
Хотя уровень безработицы среди всех молодых работников в возрасте от 22 до 27 лет все еще ниже, чем 7,8%, мужчины с высшим образованием сейчас имеют примерно такой же уровень безработицы, как и молодые люди, которые не учились в колледже, согласно анализу Financial Times данных текущего обследования населения США.
Для сравнения, примерно в 2010 году уровень безработицы среди мужчин без высшего образования превышал 15%, а среди выпускников колледжей этот показатель был ближе к 7%.
Это явный признак того, что рынок труда, который когда-то обещал получение степени, практически исчез, и что работодатели меньше заботятся о профессиональных качествах, чем когда-то при найме на должности начального уровня.
Молодые мужчины и женщины сталкиваются с разными уровнями занятости
Согласно анализу Financial Times, в то время как 7% американских мужчин с высшим образованием являются безработными, среди женщин эта цифра падает примерно до 4%. Рост в таких областях, как здравоохранение, куда чаще идут женщины, частично обусловлен кредитами.
По данным Бюро статистики труда США, в течение следующего десятилетия количество профессий в сфере здравоохранения будет расти намного быстрее, чем темпы роста всех профессий, в результате чего ежегодно будет открываться около 1,9 миллиона вакансий.
Кроме того, эта отрасль считается одной из самых защищенных от любых циклических изменений: «Здравоохранение — это классическая отрасль, устойчивая к рецессии, поскольку здравоохранение всегда пользуется спросом», — ранее рассказала Fortune Прия Ратод, эксперт по карьере в компании Indeed.
Мужчины и женщины также склонны по-разному относиться к тому, готовы ли они устроиться на работу, которая не совсем соответствует их карьерным целям.
«Женщины, как правило, более гибко подходят к принятию предложений о работе, даже если они не совсем соответствуют их карьерным целям, работают неполный рабочий день или имеют слишком высокую квалификацию», — ранее рассказал Fortune Льюис Малех, генеральный директор глобального рекрутингового агентства Bentley Lewis.
«Мужчины, с другой стороны, часто ищут роли, которые более точно соответствуют их идеальному карьерному пути или которые предлагают то, что они считают адекватной компенсацией и статусом».
Мужчины поколения Z бросают колледж и обращаются к квалифицированной торговле
Многие представители поколения Z на собственном горьком опыте узнали о проблемах сегодняшнего рынка труда. Фактически, около 11% всех молодых людей считают себя NEET, то есть они не работают, не учатся и не проходят профессиональную подготовку. И хотя существует бесчисленное множество причин, по которым они могли потерять интерес к работе или образованию, для тех, кто имеет высшее образование, трудности часто сводятся к ощущению безнадежности после месяцев (или лет) поиска работы. В частности, считается, что молодые мужчины особенно попадают в эту категорию NEET.
Но некоторые молодые люди увидели знак на стене и решили сменить курс. Согласно анализу Pew Research Center, общая доля молодых студентов колледжей сократилась примерно на 1,2 миллиона человек в период с 2011 по 2022 год. Но это снижение имеет резкий гендерный разрыв: мужчин стало примерно на 1 миллион меньше, а студенток — примерно на 200 000 меньше.
Частично эти изменения можно объяснить появлением специализированных карьерных путей, на которых, как правило, доминируют мужчины. По данным Национального исследовательского центра студенческого информационного центра, набор в двухгодичные государственные профессионально-технические училища увеличился примерно на 20% с 2020 года, что составляет чистый прирост более чем на 850 000 студентов.
Даже миллиардеры предполагают, что эта тенденция станет растущей частью будущего. Дэниел Любецки, основатель баров KIND и последний судья Shark Tank, говорит, что профессиональная карьера, например плотника или механика, представляет собой «огромные возможности, за которые очень и очень хорошо платят».
«Профессиональная подготовка и обучение на плотника, механика или любую из этих профессий — это огромная область с огромными возможностями, которые очень и очень хорошо оплачиваются», — сказал Любецкий журналу Fortune в 2025 году.
«Для тех людей, у которых есть отличные идеи или большие возможности, но которые не хотят идти в колледж, я не думаю, что колледж — это конец или начало или что-то необходимое».
Версия этой истории первоначально была опубликована на Fortune.com 22 июля 2025 года.
Подробнее об образовании:
