В сфере искусственного интеллекта происходит что-то важное, но паника — неправильная реакция | Удача
Питер Каппелли — профессор менеджмента Уортонской школы имени Джорджа Тейлора и директор Уортонского центра человеческих ресурсов. Он также является научным сотрудником Национального бюро экономических исследований в Кембридже, штат Массачусетс, работал старшим советником Королевства Бахрейн по политике занятости с 2003 по 2005 год, был выдающимся ученым в Министерстве трудовых ресурсов Сингапура и был содиректором Национального центра качества образовательных кадров при Министерстве образования США с 1990 по 1998 год. Его недавние работы по управлению производительностью, гибким системам и практикам найма, а также другим вопросам на рабочем месте. темы, опубликованные в Harvard Business Review.
2 часа назад
