Генеральный директор Walmart Дуг Макмиллон уйдет в отставку 31 января 2026 года, неожиданно объявила компания в пятницу утром, завершив десятилетний срок пребывания в должности, который изменил глобальную стратегию розничного гиганта и его цифровое присутствие.
Джон Фернер, в настоящее время возглавляющий операции Walmart в США, сменит Макмиллона на посту президента и генерального директора с 1 февраля 2026 года. Фернер также был избран в совет директоров компании, вступающий в силу немедленно. По словам компании, Макмиллон останется в совете директоров до следующего ежегодного собрания акционеров, чтобы обеспечить плавный переход.
«Джон Фернер — тот лидер, который поможет Walmart перейти к следующей главе роста и трансформации», — заявил в своем заявлении Грег Пеннер, президент Walmart. «Начав с почасовой работы и проработав с нами более 30 лет на различных руководящих должностях в трех наших операционных сегментах, Джон понимает все аспекты нашего бизнеса, от отдела продаж до глобальной стратегии».
Макмиллон занимал пост генерального директора крупнейшего ритейлера США с 2013 года, и за это время его акции выросли в четыре раза. На протяжении всего его пребывания в должности Walmart занимал первое место в списке Fortune 500.
Генеральный директор, который впервые присоединился к компании в 1993 году в качестве складского работника, также пережил тяжелое последнее десятилетие, включавшее пандемию и ее последствия, рост электронной коммерции и искусственного интеллекта, а также нестабильную торговую среду, которая вынудила ритейлера поднять цены.
Мастерство Walmart продолжает расти. В прошлом году ее выручка в США выросла на 4,7% до $462,42 млрд, отняв долю рынка у конкурентов в сфере розничной торговли Target и Kroger. В августе ритейлер заявил, что ожидает роста продаж в США до 4,75% в 2025 финансовом году после жаркого первого квартала.
При Макмиллоне Walmart также увеличила заработную плату работникам начального уровня с 9 долларов в 2015 году до 14 долларов, начиная с 2024 года, а также увеличила обучение и помогла оплатить обучение сотрудников в колледже. Стремление компании к устойчивому развитию позволило ей достичь своей цели по сокращению выбросов парниковых газов на одну гигатонну к 2023 году, на шесть лет раньше запланированного срока.
«Мы не идеальная компания, но мы сделали много хорошего для окружающей среды, для наших сотрудников и друг для друга», — сказал Макмиллон журналу Fortune в прошлом году. «Мне бы хотелось, чтобы репутация соответствовала действительности».
В записке для инвесторов аналитик Bank of America Research Роберт Омс заявил, что не ожидает каких-либо серьезных стратегических изменений в компании после того, как Фернер возглавил Walmart. Омс отметил, что объявление об отставке Макмиллона соответствовало срокам предыдущих объявлений о смене руководства, которые последовали за осенними заседаниями совета директоров. «Мы считаем, что время этого перехода подчеркивает уверенность Walmart в своих сильных позициях и текущей динамике бизнеса», — говорится в записке.
Новый генеральный директор Фернер уже пытается решить текущие вопросы, связанные с искусственным интеллектом и будущим рабочей силы Walmart. На конференции Brainstorm Tech в сентябре он рассказал Джейсону Дель Рей из Fortune, что ритейлер планирует продолжать нанимать около 1,6 миллиона сотрудников.
«Когда мы посмотрим через два года, три года, пять лет, я думаю, у нас будет примерно такое же количество людей, как и сегодня», – сказал он.
В будущем, имея такое же количество сотрудников в штате по мере роста компании, Walmart будет более продуктивным в расчете на душу населения. Фернер сказал, что по мере развития ритейлера и используемых им технологий некоторые рабочие места исчезнут, а на их месте появятся новые. На конференции он рассказал, что генеральный директор магазина в Бруксвилле, штат Флорида, два десятилетия руководил грузовиками, а теперь возглавляет команду технических специалистов по ботам.
«Мы расширяем карьеру людей, и эта работа оплачивается лучше. Уровень отсева действительно низкий», – сказал Фернер.
