Когда наступают праздники, многие профессионалы оказываются в рабочем подвешенном состоянии, не зная, когда они смогут по-настоящему отключиться от работы. Для руководителей вторая половина 2025 года ничем не отличается: многим трудно оторваться от работы, особенно в период процветания бизнеса в период отпусков. Но руководители компенсируют праздничные простои небольшими улучшениями в организации своей трудовой жизни.
Несмотря на то, что в период праздников офисы были освобождены, тысячи людей отправились в отпуск и магазины закрылись раньше, руководители компаний говорят Fortune, что их рабочая жизнь остается напряженной. Большинство говорят, что они никогда не смогут по-настоящему отключиться от работы и всегда доступны, если бизнес зовет их обратно к ноутбукам. Но лидеры все еще находят мало способов передохнуть после того, как стали генеральными директорами. Кулинария помогает одному генеральному директору общаться со своей семьей, а другой считает сезон отпусков «совершенно священным» временем, чтобы отключиться от сети и прочитать книгу.
Руководители говорят Fortune, что полностью расслабиться во время курортного сезона легче сказать, чем сделать, но они добиваются успеха, устанавливая следующие границы:
Неделя приключений и без назначенных встреч
«В какой-то степени, как основатель и генеральный директор крупной, быстрорастущей компании, особенно той, которая отвечает за здоровье пациентов и результаты лечения, я доступен круглосуточно и без выходных, и со мной можно связаться в любое время без ограничений», — сказал Сами Инкинен, генеральный директор и соучредитель Virta Health Group. «Мое отключение происходит ежедневно в том смысле, что я посвящаю время спорту (особенно велоспорту, моему хобби), своей семье и супругу».
«Я стараюсь провести неделю без организованных рабочих встреч», — продолжил Инкинен. «Иногда эта неделя включает в себя приключения в сельской местности, где меня невозможно найти, например, бег по тропе в Гималаях в Непале».
Готовим для вашей семьи
«Я работаю в ресторанном бизнесе; нет возможности отключиться от сети, но, если серьезно, отключение для меня — это готовка. Я всегда готовлю, особенно со своими детьми. Мне пять лет, и я всегда подключен к сети», — сказал Деррик Хейс, генеральный директор и основатель Big Dave’s Cheesesteaks.
Два часа без телефона
«Я изо всех сил стараюсь оставлять телефон выключенным хотя бы на два часа в день. Для меня это действительно помогает отключаться от сети, заряжаться и проводить качественное время с семьей», — сказал Сет Берковиц, генеральный директор и основатель Insomnia Cookies.
Активный режим «Держать свет включенным»
«Мы небольшая команда, и все мы носим разные шляпы, поэтому я стараюсь сделать отпуск максимально расслабляющим. Мы делаем то, что называем KTLO: «Держи свет включенным». По сути, мы отменяем все внутренние встречи и ограничиваем внешние, чтобы люди могли уйти», — сказал Райан Лупбергер, генеральный директор и основатель Clean Cult.
Заглушить шум лыжами и Лего
«Я отключаюсь, создавая моменты, когда чувствую себя защищенным от шума мира», — сказал Рикардо Ампер, генеральный директор и основатель Incode. «Мое утро начинается со спокойствия и кофе, прежде чем мой телефон просыпается. Это время меня перезагружает. Когда я катаюсь на лыжах, я полностью отключаюсь, потому что горы требуют моего полного внимания. А дома моя дочь тащит меня в свой мир».
«Невозможно думать о дипфейках, пока мы вместе строим башню из Lego. Эти простые моменты не дают мне покоя», — добавил Ампер.
Действительно отключиться от книг
«Для меня сезон отпусков совершенно священен — я беру это время и по-настоящему отключаюсь от сети. В неделю между Рождеством и Новым годом я полностью отстраняюсь и погружаюсь в чтение, выгуливание собак и общение с людьми вне работы», — сказала Сара Чаваррия, генеральный директор и президент Delta Dental. «Границы имеют значение, и их уважение необходимо для поддержания баланса».
Ежегодная поездка в Коста-Рику.
«Я всегда возвращаюсь на свою родину, в Коста-Рику, во время каникул, чтобы провести время с семьей и друзьями», — сказал Альваро Луке, генеральный директор и президент компании Avocados из Мексики.
Выберите часы онлайн
«Я не особо верю в полное отключение», — сказал Сезар Карвальо, генеральный директор и соучредитель Wellhub. «Что мне больше всего подходит, так это интеграция. Я заранее согласовываю график со своей командой и семьей, чтобы все знали, чего ожидать, и каждый день выделяю пару часов, когда я доступен, если возникает что-то срочное».
«Я считаю этот подход более реалистичным и менее напряженным, чем попытка быть «встроенным» в то или иное дело», — продолжил Карвальо. «Так же, как я не хочу работать только в рабочие дни, я не хочу полностью отключаться в свободное время. Речь идет больше о поиске гармонии между работой и жизнью».
