Крупные технологические компании не одиноки в гонке за инновациями в области искусственного интеллекта. Четыре основателя стартапа вышли на сцену на мероприятии GeekWire «Агенты трансформации» во вторник в Сиэтле, чтобы принять участие в соревновании по быстрой презентации.
Идеи Pay-i, Cascade, Autessa и GemaTEG были представлены публике и судейской коллегии, а основатель Pay-i Дэвид Теппер стал победителем и проявил себя наиболее впечатляюще под давлением.
Судьи Брайан Хейл из Anthos Capital, Ифань Чжан из AI House и Т.А. Макканн из Pioneer Square Labs заявили, что искали кого-то, кто «отлично умеет выступать, но также великолепно отвечает на вопросы».
Pay-i (презентация Дэвида Теппера, основателя/генерального директора)
Дэвид Теппер (справа), основатель и генеральный директор Pay-i, вместе с судьями (слева направо) представляет Брайана Хейла из Anthos Capital, Ифаня Чжана из AI House и Т. А. Макканна из Pioneer Square Labs во время мероприятия GeekWire «Агенты трансформации» в Сиэтле во вторник. (Фото GeekWire/Кевин Лисота)
Платформа управления расходами на ИИ, которая отслеживает рентабельность инвестиций по всему ИИ-приложению организации: не только токены, но и все затраты, включая модели, инструменты и ресурсы графического процессора.
Дэвид Теппер утверждал, что токены составляют лишь 72% от общих расходов, связанных с ИИ, и что сложность быстро возрастает, когда агенты одновременно обращаются к нескольким моделям, корпоративным скидкам и банкам арендованных графических процессоров.
Компания родилась в те времена, когда она отслеживала внутренние расходы Microsoft на создание искусственного интеллекта в таблицах Excel (период, когда, по ее словам, однажды она сэкономила своему подразделению 300 000 долларов в неделю, просто задавая правильные вопросы), компания нацелена на компании, которые тратят на ИИ не менее 500 000 долларов в год.
«После того, как вся шумиха и FOMO утихнут, есть три буквы, которые переживут революцию искусственного интеллекта, и это возврат инвестиций», — сказал он.
Cascade AI (презентация Аны-Марии Константин, соучредителя/генерального директора)
Ана-Мария Константин, соучредитель и генеральный директор Cascade, выступает на мероприятии GeekWire Agents of Transformation в Сиэтле. (Фото GeekWire/Кевин Лисота)
Платформа поддержки ИТ и кадров, которая развертывает агенты искусственного интеллекта для решения деликатных ситуаций сотрудников (навигация по льготам, ресурсы психического здоровья, управление отпусками) конфиденциально и 24 часа в сутки, освобождая HR-команды для принятия более важных человеческих решений.
Ана-Мария Константин открыла свою презентацию, подняв руку и спросив аудиторию, сомневались ли они когда-нибудь обратиться в HR, потому что не были уверены, на чьей стороне будет HR.
«Представьте, если бы то же самое произошло с людьми в этом зале, старшими руководителями, работающими в некоторых из самых успешных компаний в мире», – сказал он. «Представьте, что чувствуют обычные сотрудники. Это проблема, над которой мы работаем в Cascade AI».
Аутесса (презентация Рошни Шармы, генерального директора)
Рошни Шарма, генеральный директор Autessa, выступает на мероприятии GeekWire «Агенты трансформации» в Сиэтле. (Фото GeekWire/Кевин Лисота)
Платформа, которая заменяет стандартное SaaS специальным программным обеспечением, в котором работают «сотрудники искусственного интеллекта» — агенты, которые обрабатывают такие рабочие процессы, как квалификация потенциальных клиентов и обработка заказов.
Презентация Рошни Шармы началась с момента участия аудитории: Что на самом деле означает SaaS? «Программное обеспечение как расход», — заявил он.
Компания нацелена на компании среднего бизнеса с доходом от 20 до 500 миллионов долларов и оценивает своих сотрудников, занимающихся искусственным интеллектом, в 7–10 долларов за каждого.
Судьи задались вопросом, были ли результаты действительно экономичными или просто нейтральными; Шарма утверждает, что экономия реальна, поскольку клиентам не приходится нанимать дополнительный персонал: «Мы не увольняли людей. Мы заставили людей выполнять больше работы, чем они хотели».
GemaTEG (презентация Манфреда Маркевича, соучредителя/генерального директора)
Это какой-то способ охладить перегретый процессор центра обработки данных? Манфред Маркевич, соучредитель и генеральный директор GemaTEG, защищает альтернативу своего стартапа на мероприятии GeekWire Agents of Transformation в Сиэтле. (Фото GeekWire/Кевин Лисота)
Отличие от группы: компания, занимающаяся аппаратным управлением температурным режимом, ориентированная на центры обработки данных с искусственным интеллектом, которая использует технологию твердотельного охлаждения, не требующую воды и потребляющую на 40% меньше энергии, чем традиционные системы.
«ИИ работает на оборудовании. Это не просто программное обеспечение», — заявил собравшимся соучредитель и генеральный директор Манфред Маркевич, отметив, что обычный центр обработки данных гибридного масштаба может потреблять миллион галлонов воды в день.
Детальный подход GemaTEG обеспечивает охлаждение на уровне отдельного чипа, а не всего здания, и компания утверждает, что ее системы работают в два раза мощнее, чем традиционные, на ватт. У компании уже есть мощности в Министерстве энергетики США и партнеры в Италии и Швейцарии.
До внедрения Hyperscaler еще один-два года, и уже ведутся обсуждения относительно конструкции производителя чипов. Судьи жестко настаивали на риске удержания клиентов; Маркевич сравнил надежность своего решения с Intel Inside: однажды разработанное, оно охватывает несколько поколений чипов.
Связанное покрытие:
