Поскольку дебаты об истинном влиянии ИИ на рабочую силу продолжаются, генеральный директор OpenAI Сэм Альтман заявил, что некоторые компании прибегают к «отмыванию ИИ», когда дело доходит до увольнений, или ложно связывают сокращение штата с воздействием технологии.
«Я не знаю, каков точный процент, но происходит вымывание ИИ, когда люди обвиняют ИИ в увольнениях, которые они в противном случае сделали бы, а затем происходит фактическое вытеснение ИИ с различных типов рабочих мест», — сказал Альтман CNBC-TV18 на саммите по воздействию ИИ в Индии в четверг.
Отмывание денег с помощью ИИ набирает обороты, поскольку новые данные о влиянии технологий на рынок труда рассказывают запутанную и неубедительную историю о том, как технологии разрушают или будут уничтожать человеческие рабочие места, или не затронули ли они их еще.
Например, исследование, опубликованное в этом месяце Национальным бюро экономических исследований, показало, что из тысяч руководителей высшего звена, опрошенных в США, Великобритании, Германии и Австралии, почти 90% заявили, что ИИ не оказал никакого влияния на занятость на рабочих местах за последние три года после запуска ChatGPT в конце 2022 года.
Однако видные технологические лидеры, такие как генеральный директор Anthropic Дарио Амодей, предупреждают о кровавой бойне в сфере искусственного интеллекта, которая может уничтожить 50% офисных рабочих мест начального уровня. Генеральный директор Klarna Себастьян Семятковски на этой неделе предположил, что компания, работающая по принципу «покупай сейчас, плати потом», сократит свою рабочую силу из 3000 человек на треть к 2030 году, отчасти из-за ускорения внедрения искусственного интеллекта. Согласно отчету Всемирного экономического форума «Будущее рабочих мест за 2025 год», около 40% сотрудников планируют последовать примеру Семятковского в подборе персонала в будущем благодаря ИИ.
Альтман пояснил, что он ожидает большего сокращения рабочих мест в результате внедрения ИИ, а также появления новых должностей, дополняющих эту технологию.
«Мы найдем новые типы рабочих мест, как это происходит при каждой технологической революции», — сказал он. «Но я ожидаю, что реальное влияние ИИ на рабочие места в ближайшие годы станет ощутимым».
Признаки мытья АИ
Данные недавнего отчета Йельской бюджетной лаборатории показывают, что представление Альтмана и Амодеи о массовом вытеснении рабочих из-за ИИ не является определенным и еще не сформулировано. Используя данные текущего опроса населения, проведенного Бюро статистики труда, исследование не выявило существенных различий в темпах изменения состава профессий или продолжительности безработицы среди людей, рабочие места которых сильно подвержены воздействию ИИ, с момента запуска ChatGPT до ноября 2025 года. Цифры свидетельствуют о том, что в настоящее время существенных изменений в работе, связанных с ИИ, не произошло.
«Независимо от того, как вы смотрите на данные, в данный момент, похоже, не наблюдается каких-либо серьезных макроэкономических эффектов», — сказала Fortune ранее в этом месяце Марта Гимбел, генеральный директор и соучредитель Йельской бюджетной лаборатории.
Гимбел объяснил практику отмывания ИИ тем, что компании сокращают прибыль и доходы из-за неспособности эффективно направить настороженных потребителей и геополитическую напряженность в сторону ИИ. Основатель и генеральный директор WebAI Дэвид Стаут также написал в комментарии для Fortune, что основатели технологических компаний сталкиваются с растущим давлением, требующим оправдания продолжающихся непомерных инвестиций в ИИ, поэтому многие создают версии о том, что ИИ подрывает работу и экономику, прогнозируя массовое перемещение рабочих.
По словам главного экономиста Apollo Global Management Торстена Слока, эта эпоха ожидания, когда эффект ИИ закрепится, рифмуется с IT-бумом 1980-х годов. Почти 40 лет назад экономист и нобелевский лауреат Роберт Солоу не заметил незначительного роста производительности в эпоху ПК, несмотря на прогнозы о повышении производительности, и Слок видит аналогичную картину сегодня.
«ИИ присутствует везде, кроме поступающих макроэкономических данных», — написал он в своем блоге на прошлой неделе.
Доказательства влияния ИИ на занятость
Слок также сказал, что эта пауза в экономическом воздействии, вызванном ИИ, может следовать за J-кривой первоначального замедления производительности, скрытого первоначальными огромными расходами, перед экспоненциальным ростом производительности и сменой рабочих мест.
Эрик Бриньолфссон, экономист и директор лаборатории цифровой экономики Стэнфордского университета, заявил в статье в Financial Times, что последние данные о занятости могут рассказать новую историю о том, как ИИ эффективно влияет на производительность и работу. Он отметил диссоциацию между ростом рабочих мест и ростом ВВП, отраженную в последних пересмотренных показателях числа рабочих мест: в отчете о занятости на прошлой неделе пересмотренный прирост рабочих мест снизился до всего лишь 181 000, хотя в четвертом квартале ВВП вырос на 3,7%. Собственный анализ Бриньольфссона показал рост производительности на 2,7% в годовом исчислении в прошлом году, что он объяснил преимуществами производительности от искусственного интеллекта, которые начали проявляться.
В прошлом году Бриньольфссон опубликовал знаковое исследование, показывающее относительное снижение занятости на 13% среди сотрудников, которые начинают свою карьеру на должностях с высоким уровнем воздействия ИИ. Между тем, у более опытных работников уровень занятости оставался стабильным или рос.
«Обновленные данные по США за 2025 год показывают, что мы сейчас переходим от этой инвестиционной фазы к фазе сбора урожая», — написал он в Financial Times, — «когда предыдущие усилия начинают проявляться в виде измеримых результатов».
