Генеральный директор Amazon наконец рассказал о 14 000 увольнений в компании в начале этой недели и утверждает, что причина была вовсе не финансовой.
Выступая в четверг на телеконференции по квартальным отчетам компании, генеральный директор Энди Ясси заявил, что увольнение этих сотрудников произошло из-за несоответствия культуре компании, и не более того.
«Объявление, которое мы сделали несколько дней назад, на самом деле не было обусловлено финансовыми соображениями, и оно даже не связано с искусственным интеллектом, по крайней мере, на данный момент», — сказал он о сокращении рабочих мест. «Это культура».
Сокращение рабочих мест на этой неделе, которое в первую очередь затронуло руководство среднего звена, последовало за июньской запиской, в которой Ясси заявил, что Amazon понадобится меньше сотрудников благодаря «повышению эффективности», вызванному искусственным интеллектом. В отдельной записке, объявляющей об увольнениях на этой неделе, старший вице-президент Amazon по персоналу сказал, что увольнения связаны с адаптацией к «трансформирующим технологиям».
Ясси также отметил, что бизнес Amazon за последние годы вырос. Всего в компании работает около 1,55 миллиона сотрудников, из них только 350 000 корпоративных сотрудников. Согласно данным Комиссии по ценным бумагам и биржам, в декабре 2019 года, до пандемии, в компании работало 798 000 сотрудников.
«Если вы будете расти так же быстро, как мы в течение нескольких лет, размер компаний, количество людей, количество мест, типы бизнеса, которыми вы занимаетесь, в конечном итоге у вас будет гораздо больше людей, чем раньше, и в конечном итоге у вас будет гораздо больше слоев», — сказал он.
Такой рост может иметь последствия, добавил Ясси.
«Иногда вы можете непреднамеренно ослабить ответственность людей, которые выполняют реальную работу и принимают в большинстве случаев двусторонние решения, те, которые необходимо принимать быстро и непосредственно на передовой», — сказал он.
Представитель Amazon отказался от комментариев.
Amazon присоединяется к другим компаниям, таким как Salesforce, Target и Paramount, которые за последние месяцы уволили тысячи сотрудников. Несколько крупных компаний недавно назвали ИИ причиной приостановки найма или увольнений, заявил на этой неделе председатель Федеральной резервной системы Джером Пауэлл, добавив, что ФРС «очень внимательно следит за этим».
Конечно, исследование, проведенное на этой неделе инвестиционными банкирами Goldman Sachs, показало, что только 11% их корпоративных клиентов активно увольняют людей из-за ИИ. Напротив, около трети компаний в сфере технологий, медиа и телекоммуникаций сокращают свою рабочую силу из-за ИИ.
Во время телеконференции по квартальным отчетам Ясси, похоже, поддержал это мнение, заявив, что происходящая в настоящее время «технологическая трансформация» означает, что компании должны быть гибкими и адаптируемыми.
«Важно быть стройным, важно быть ровным и важно двигаться быстро», — сказал он. «Это то, что мы собираемся сделать».
