Amazon, ведущий ритейлер электронной коммерции, планирует очередной раунд увольнений и может объявить о них уже на следующей неделе.
Ранее агентство Reuters сообщало, что Amazon планирует сократить около 30 000 рабочих мест «белых воротничков», то есть около 10% своей корпоративной рабочей силы. В октябре 2025 года технологический гигант уволил около 14 000 сотрудников, ссылаясь на рационализацию рабочей силы.
Теперь, во вторник на следующей неделе, Amazon, как сообщается, объявит о втором этапе своего более широкого плана увольнений; Ожидается, что эта цифра будет такой же, как и в октябре: 14 тысяч. Это может повлиять на сотрудников подразделений Prime Video, отдела кадров и Amazon Web Services.
Если это подтвердится, сокращения могут превзойти рекорд увольнений Amazon в 2022 году, когда компания сократила около 27 000 корпоративных должностей.
В октябре Amazon столкнулась с негативной реакцией по поводу сокращения рабочих мест, обвинив в этом растущую зависимость компании от искусственного интеллекта. Однако генеральный директор Энди Ясси пояснил в отчете компании о прибылях и убытках за третий квартал, что увольнения были вызваны финансовыми причинами, а не искусственным интеллектом.
Акции Amazon в этом году выросли на 3,6%.
Шаттерсток
Amazon неуклонно развивает свои операции в области искусственного интеллекта и расширяет свое присутствие за счет новых сделок. В октябре Amazon объявила, что Amazon Robotics, основанная в 2012 году, развернула в своей сети более 1 миллиона роботов.
Углубляемся в идею использования искусственного интеллекта для создания технологий, повышающих производительность труда сотрудников, чтобы сделать «рабочий день безопаснее, проще и продуктивнее, одновременно доставляя посылки клиентам быстрее, чем когда-либо».
Amazon также запустила две новые внутренние системы: Blue Jay и Project Eluna, чтобы «сократить трудоемкие задачи, упростить решения и открыть новые возможности карьерного роста для сотрудников, которые поддерживают работу Amazon».
Подробности следующего раунда увольнений остаются ограниченными, и Amazon не опубликовала официального объявления.
Аналитики оценивают Amazon в преддверии результатов
Известие о его увольнении пришло за неделю до того, как компания объявит о прибыли за четвертый квартал 5 февраля.
Больше действий ИИ:
Morgan Stanley устанавливает ошеломляющую целевую цену в микронах после события Bank of America обновляет прогноз акций Palantir после частной встречиMorgan Stanley снижает ошеломляющую целевую цену Broadcom Выпуск китайских чипов Nvidia — это не то, что думает большинство инвесторов
В этом году технологический гигант с оборотом в 2,56 триллиона долларов вырос на 3,6%, но аналитики с оптимизмом смотрят на его результаты в 2026 году. Bank of America назвал Amazon своим лучшим выбором с мега-капитализацией, ссылаясь на ожидаемый рост прибыли и потенциал расширения за счет новых сделок в области искусственного интеллекта, роста AWS и внедрения собственных чипов Trainium AI.
По мнению BofA, изменения в руководстве AWS, среди прочего, могут «привести к изменению позиционирования AWS AI и значительному росту использования Rufus, формируя будущее агентной розничной торговли».
Также подчеркивая растущее распространение Trainium, и если «он улучшится по сравнению с конкурентами, позиционирование AWS в области ИИ как более дешевого поставщика может стать значительным преимуществом, поскольку компании сосредотачиваются на экономической эффективности вывода ИИ».
В начале 2025 года Amazon приказала работникам возвращаться в офис пять дней в неделю, что вызвало широкую негативную реакцию в Интернете из-за невнимательности. В преддверии очередного раунда увольнений такие форумы, как Reddit и Blind, снова заполнены людьми, обеспокоенными потенциальной потерей планов 401(k) и снижением гарантий занятости на фоне растущего внедрения ИИ.
Связанный: Amazon стремится к короне Walmart в битве на 883 миллиарда долларов
