Соучредители SeekOut Аравинд Бала (слева) и Ануп Гупта, которые уйдут с поста генерального директора и станут исполнительным председателем. Бала продолжит работу в качестве технического директора и будет работать с новым генеральным директором Шоном Томпсоном. (поиск фото)
Ануп Гупта уйдет с поста генерального директора SeekOut, рекрутингового стартапа в Бельвью, соучредителем которого он был в 2017 году, передав бразды правления ветерану корпоративного программного обеспечения Шону Томпсону и переключив свое внимание на выращивание семейных помидоров, среди других видов деятельности.
67-летний Гупта, чья долгая карьера в Microsoft включала работу техническим помощником Билла Гейтса и главой Skype и Exchange, планирует оставить свою постоянную должность 4 мая и стать генеральным директором. На принятие решения ушло несколько лет, сказал он в интервью.
«Я компьютерщик и предприниматель, но для меня самое важное — это люди, связи, рассказывание историй и, знаете ли, овощи», — сказал он.
Ветеран корпоративных технологий Шон Томпсон станет новым генеральным директором SeekOut.
Новый генеральный директор Томпсон заявил, что планирует сосредоточиться на расширении SeekOut Spot, службы искусственного подбора персонала, запущенной год назад, а также на приобретении рекрутинговых агентств, чтобы способствовать долгосрочному росту.
Томпсон, ветеран бизнеса и технологий из Сиэтла, совсем недавно возглавлял NAVEX, компанию по разработке программного обеспечения для управления и обеспечения соответствия, финансируемую частным капиталом, в качестве президента и генерального директора с 2022 по начало 2025 года. Ранее он занимал руководящие должности в SAP и Microsoft, а также был соучредителем стартапа в области искусственного интеллекта Nuiku, который он продал Nortek в 2016 году.
Томпсон живет в Белвью, примерно в двух милях от офиса SeekOut, и последний год провел на пенсии, катаясь на лошадях на своем участке в Монтане и выполняя консультативные функции.
Сейчас он возвращается в стартовое положение. В интервью Томпсон сказал, что возможность SeekOut воспользоваться достижениями в области искусственного интеллекта агентов слишком привлекательна, чтобы ее упускать из виду.
«Существует огромный рынок, и мы можем фундаментально изменить то, как кандидаты проходят процесс поиска, и то, как менеджеры по найму подходят к процессу поиска», — сказал Томпсон. «Возможность оказать влияние — это действительно то, что меня вдохновило».
Гупта и Бала вместе работали в Microsoft над Office Mix, сервисом онлайн-презентаций, прежде чем уйти, чтобы вместе основать компанию. Как тогда сообщал GeekWire, изначально они создавали службу обмена сообщениями, основанную на идее, что получатели, а не отправители или платформы, должны получать компенсацию за их внимание. Эта идея не получила развития, но созданный ими инструмент для поиска потенциальных клиентов стал основой SeekOut.
SeekOut привлекла в общей сложности 189 миллионов долларов от инвесторов, включая Tiger Global, Madrona Venture Group и Mayfield, достигнув оценки в 1,2 миллиарда долларов благодаря своей серии C в начале 2022 года. Компания быстро росла и расширяла свой штат, но дважды сокращала штат (в октябре 2023 года и мае 2024 года), когда экономика изменилась, а рынок найма сократился.
По словам Гупты, сегодня у него около 150 сотрудников, более 750 корпоративных клиентов и более 100 миллионов долларов в банке. Это дает SeekOut возможность углубить свои инициативы в области искусственного интеллекта и время для совершения приобретений, которые Томпсон назвал центральными в своих планах.
SeekOut проводил формальный поиск руководителей более шести месяцев, но Томпсон не смог пройти через этот процесс. Первоначально он был нанят в качестве консультанта по стратегии приобретения SeekOut благодаря связям, среди которых были главный юрисконсульт SeekOut Сэм Шаддокс, его внешний советник во время продажи Nuiku, и консультативная фирма по слияниям и поглощениям в Сиэтле Alexander Hutton, где работает его брат Джеймс Томпсон.
Благодаря этой консультационной работе Томпсон связался с Балой, и разговор с генеральным директором развился оттуда. «Он щелкнул и начал двигаться очень быстро», — сказал Гупта.
SeekOut работает в двух областях: Recruit, платформа на базе искусственного интеллекта, которую рекрутеры могут использовать для поиска более чем миллиарда профилей кандидатов; и Spot, сервис, который объединяет агентов искусственного интеллекта с собственными рекрутерами SeekOut и доставляет готовых к собеседованию кандидатов менеджерам по найму примерно за две недели. Ожидается, что при Томпсоне основное внимание будет уделяться Споту.
По оценкам Гупты, будучи генеральным директором, он будет проводить на этой должности от 20% до 25% своего времени. В более широком смысле, по его словам, он обеспокоен социальным воздействием ИИ и хочет уделять больше времени вещам, которые технологии не могут ускорить, например семье, отношениям и сообществу.
«Помидоры не растут быстрее», — сказал он. «Им все еще нужен сезон, чтобы вырасти».
