Добрый день. Для каждого генерального директора, который говорит о том, что он должен быть лидером-слугой, повторяет фразы типа «в команде нет «я»», наступает момент расплаты, когда ваши люди скажут вам, что они на самом деле чувствуют. И немногие опросы предлагают лучший барометр корпоративного лидерства и превосходства работодателей, чем наш ежегодный опрос «100 лучших компаний для работы». Наш партнер Great Place to Work уже 29 лет собирает конфиденциальные ответы от более чем 640 000 сотрудников компаний с 1000 и более сотрудников в США и ранжирует работодателей на основе опыта работников.
Хотя некоторые тактики выбора работодателя являются вечными, у сотрудников, сталкивающихся с тектоническими технологическими сдвигами, появились новые приоритеты. Мы все знаем, что, хотя деньги имеют значение, компании не смогут купить себе путь в сердца людей, если лидеры хвастаются увольнениями или сосредотачиваются на собственной прибыли за счет других. Скорость и масштабы искусственного интеллекта меняют взгляды людей на работу. Как отмечает моя коллега Орианна Роза Ройл, объединяющая тема ведущих компаний этого года: стремление дать сотрудникам почувствовать поддержку, доверие и расширение возможностей для будущего с поддержкой искусственного интеллекта.
В этом году список возглавляет Synchrony Financial (178-е место в списке Fortune 500), базирующийся в Коннектикуте поставщик кредитных карт под частной торговой маркой, вышедший из GE и сохраняющий свою давнюю приверженность развитию лидерских качеств. Приоритетом для генерального директора Брайана Даблса является важность того, чтобы лидеры слушали и затем действовали на основании того, что они узнают. «Этот цикл обратной связи и действий — это то, что поддерживает доверие на высоком уровне», — говорит он. Мэтт Хеймер из Fortune сообщает, что «гибкие пятницы» — это преимущество, которое просили и получали сотрудники Synchrony; Его прибыль удвоилась с тех пор, как он принял эту политику.
Такие стойкие приверженцы, как Wegmans, Hilton, Cisco и Marriott International, снова занимают центральное место. То же самое касается и Delta Air Lines, которая также занимает высокие места среди клиентов и сейчас является самой прибыльной авиакомпанией в стране. Как рассказал Элисон Шонтелл генеральный директор Эд Бастиан в водкасте Titans на этой неделе, сотрудники — на первом месте. Как выразился Бастиан: «Мы не одержимы клиентами как таковыми на уровне руководства, потому что мы хотим быть одержимы нашими собственными людьми, чтобы они могли быть одержимы вами как клиентом».
Главные новости лидерства
Как Allbirds упали на землю
Allbirds, когда-то эко-шикарные кроссовки Кремниевой долины, продаются всего за 39 миллионов долларов, что составляет около 1% от их пиковой стоимости в 4 миллиарда долларов. Его продажа компании American Exchange Group завершила неожиданный спад, вызванный чрезмерным расширением, угасанием ажиотажа и стратегическими ошибками, которые превратили любимца DTC в предостерегающую историю, сообщает Фил Вахба из Fortune.
ИИ работает на работе, но с одной оговоркой
Goldman Sachs сообщает, что сотрудники, использующие бизнес-аккаунты ChatGPT, экономят до часа в день благодаря этой технологии, а трое из четырех сообщают, что она помогает им выполнять задачи, которые они раньше не могли выполнить. Несмотря на это, экономисты банка отмечают, что этим инструментом пользуются менее 19% компаний.
Обратная сторона IPO мегаединорога
Конфиденциальная заявка SpaceX на IPO (с потенциальной оценкой в 1,75 триллиона долларов и рекордным привлечением в 75 миллиардов долларов) сигнализирует о том, что публичные рынки снова открыты для мега-единорогов, но, как предупреждает эта статья в журнале Fortune, большая часть потенциала роста сейчас приходится на частные раунды, в результате чего государственные инвесторы опаздывают на вечеринку и им лучше искать более мелкие и ранние листинги.
рынки
Сегодня утром фьючерсы на S&P 500 упали на 1,16%. Прошедшая сессия закрылась ростом на 0,72%. Индекс STOXX Europe 600 упал на 1,15% в начале торгов. Британский индекс FTSE 100 снизился на 0,15% в начале торгов. Японский Nikkei 225 упал на 2,38%. Китайский индекс CSI 300 упал на 1,04%. Гонконгский Hang Seng упал на 0,82%. Южнокорейский индекс KOSPI упал на 4,47%. Индийский индекс NIFTY 50 сегодня снизился на 1,15%. Биткойн упал до $67 000.
Вокруг кулера с водой
Совет генерального директора Nvidia Дженсена Хуанга работникам, которые боятся искусственного интеллекта: вы просто запутываете свою работу инструментами, которые используете для ее выполнения Эмма Берли
Сторонник офисной работы Джейми Даймон обещает, что его анти-удаленная культура «сломит вас». «Несогласие лучших специалистов в области экономики», Джейк Анджело
Microsoft и Chevron подписали эксклюзивное соглашение на поставку электроэнергии в комплекс центров обработки данных искусственного интеллекта в Западном Техасе, автор: Джордан Блюм
Deutsche Bank спросил у ИИ, правда ли, что ИИ решит проблемы инфляции в экономике. Роботам ответил Ник Лихтенберг
«9 причин, по которым ИИ не отнимет вашу работу (пока)» Гэри Маркус
CEO Daily курируют и редактируют Джои Абрамс, Клэр Зиллман и Ли Клиффорд.
