На должности в новой администрации Зохрана Мамдани подали заявки более 74 тысяч человек, средний возраст которых составляет 28 лет. Эти цифры являются одновременно показателем энтузиазма по поводу нового мэра Нью-Йорка и признаком того, насколько трудным является рынок труда для молодых людей в пяти районах.
Молодые избиратели и волонтеры способствовали быстрому восхождению 34-летнего Мамдани от относительно неизвестного члена законодательного собрания Квинса до избранного мэра крупнейшего города Америки. У многих из них было свободное время: согласно майскому отчету контролера штата Нью-Йорк, уровень безработицы среди жителей Нью-Йорка в возрасте от 16 до 24 лет в 2024 году составил 13,2%, что на 3,6 процентных пункта выше, чем в 2019 году.
В августе в Нью-Йорке общий уровень безработицы составил 5,8%, что на 1,3 процентных пункта выше среднего показателя по США. По данным города, в этом году по сентябрь в городе было создано около 25 000 рабочих мест по сравнению с примерно 106 000 за тот же период в 2024 году.
Предвыборное обещание Мамдани снизить стоимость жизни в Нью-Йорке нашло отклик у избирателей, пытающихся найти работу и утвердиться в то время, когда арендная плата остается высокой, а рост доходов замедлился. В настоящее время компания ищет возможность нанять неопределенное количество должностей в 60 агентствах, 95 мэриях и более чем 250 советах и комиссиях, при этом, по словам ее переходной команды, приоритетом являются должности высокого уровня.
По словам Аны Чампени, вице-президента по исследованиям Гражданской бюджетной комиссии, некоммерческой организации, занимающейся финансовым надзором, штат типичного мэра Нью-Йорка (комиссары, специалисты по связям с общественностью, оперативные вопросы и общественные дела) составляет около 1100 человек. Всего, по данным Нью-Йорка, в 2024 году городские власти наняли 39 455 человек.
Заявки на должности в администрации Мамдани поступают от работников всех уровней опыта, из самых разных слоев общества и отраслей, сказала Мария Торрес-Спрингер, сопредседатель переходной команды избранного мэра. Около 20 000 заявителей прибыли из других штатов.
Когда Барак Обама был избран президентом Соединенных Штатов в 2008 году, рабочие подали в его администрацию более 300 000 заявлений о приеме на работу. Блэр Левин, который возглавлял команду Обамы по переходу на технологии, сказал, что он получил около 3000 таких резюме. По его словам, он сузил число кандидатов до 75, что является относительно простой задачей, поскольку ему нужны кандидаты с конкретными технологическими и экономическими навыками.
Не упоминая термин «ИИ», Торрес-Спрингер заявила, что заявки будут фильтроваться с использованием «типичной технологии, которую любая крупная корпорация использует в системе отслеживания кандидатов». Затем резюме будут отсортированы и сопоставлены с различными агентствами.
Активное использование Мамдани социальных сетей, которые помогли ему общаться с молодежью во время его предвыборной кампании, продолжалось и в его переходных усилиях, вызывая волнение, особенно среди молодежи, в связи с перспективой присоединения к его администрации.
«Средний возраст рассказывает особенно интересную историю по двум причинам», — сказал Торрес-Спрингер. «Это может быть из-за нестабильности на рынке труда, но также и потому, что я думаю, что мы привлекаем, а администрация привлекает жителей Нью-Йорка, которые, возможно, не обращали внимания на правительство в прошлом».
Возьмем, к примеру, Дэвида Кинчена, 28-летнего инженера по обработке данных, который три года назад переехал в Нью-Йорк из Северной Вирджинии. По его словам, с тех пор, как его уволили с работы по выявлению мошенничества в Capital One, он подал заявки на более чем 1000 должностей и прошел как минимум 75 собеседований, не получив предложения. Кинчен вызвался участвовать в кампании Мамдани и баллотировался в администрацию, подчеркнув свои технические достижения и страсть к фотографии.
«Я занимался разработкой данных, поэтому мог помочь с принятием решений по базе данных. В приложении был также творческий вариант, поскольку я также мог работать штатным фотографом», — сказал Кинчен.
Другой претендент, 22-летняя Ауриша Рахман, столкнулась с трудностями в поиске работы после окончания Университета Хофстра на Лонг-Айленде по специальности гражданское строительство.
«Рынок труда еще хуже, чем прошлой осенью», – сказал Рахман. Портал резюме Мамдани был одним из немногих мест, открытых для кандидатов начального уровня.
Рахман, который родился и вырос в Квинсе, сказал, что хочет внести свой вклад в развитие города, в котором он вырос, и не будет придирчив к должности. «Что бы вам ни понадобилось, я это сделаю. Мне все равно», — сказал он. «В это время лучше быть чем-то занятым, чем ничем».
