Определите проблему. Опишите решение. Рассмотрите ценностное предложение. Выделите биографии лидеров. Звоните своим клиентам. Покажите показатели роста. Установите долгосрочное видение.
Это предложение Yoodli, стартапа из Сиэтла, и, похоже, оно работает хорошо.
Компания, которая продает программное обеспечение, которое помогает пользователям практиковать важные разговоры, объявила о раунде финансирования на сумму 40 миллионов долларов на прошлой неделе, всего через восемь месяцев после привлечения отдельного раунда в 13,7 миллиона долларов в мае. С тех пор его стоимость практически утроилась и достигла примерно 300 миллионов долларов.
Юдли поделился своим последним выступлением с GeekWire. Презентация из 11 слайдов содержит основные элементы прочной платформы. Это просто и понятно: краткая формулировка проблемы и четкая формулировка миссии, излагающая остальную часть истории.
В эпоху стартапов, когда, казалось бы, в каждой презентации упоминается ИИ, подход Юдли к этой технологии выделяется: «Другие ИИ заменяют рабочие места; Юдли использует ИИ, чтобы помочь людям стать лучше и взять под контроль свою карьеру».
Платформа также отражает переход Yoodli от потребителя к предприятию. Yoodli начал свою деятельность в 2021 году в инкубаторе AI2 в Сиэтле с ориентированного на потребителя предложения, направленного на практику публичных выступлений. С тех пор он обратил свое внимание на корпоративный рынок, работая с такими компаниями, как SAP, Google, Snowflake и Korn Ferry, помогая сотрудникам практиковать свои торговые предложения и сеансы обратной связи.
Забегая вперед, Юдли сказал, что он будет использовать новое финансирование для расширения того, что он называет «обучением на основе опыта».
«Обучение на основе опыта — это следующий шаг в разговорном коучинге: помощь людям учиться, практиковать и применять навыки с помощью ролевой игры в центре их опыта», — написал соучредитель и генеральный директор Варун Пури в LinkedIn. «Мы делаем обучение более увлекательным и практичным для людей и во многом связанным с окупаемостью инвестиций (ROI) для организаций».
Увеличение происходит на фоне конкуренции на рынке профессионального обучения с использованием искусственного интеллекта, поскольку работодатели ищут масштабируемые инструменты для повышения квалификации работников в области коммуникации, лидерства и взаимодействия с клиентами.
За последний год Yoodli увеличила свой доход примерно на 900%. Его штат увеличился втрое и теперь превышает 40 человек, включая несколько новых членов высшего руководства.
WestBridge Capital возглавил последний раунд, в который вошли предыдущие инвесторы Neotribe и Madrona.
«Yoodli становится для организаций естественным способом помочь людям учиться и развивать навыки, которые приносят доход, укрепляют отношения с клиентами и влияют на культуру», — написал Мадрона в своем блоге.
Ознакомьтесь с полной платформой ниже.
Презентация Yoodli – декабрь 2025 г., автор: GeekWire
