Нет сомнений в том, что для многих европейцев в ближайшие годы работа будет другой. Мы наблюдаем этот «волновой эффект» при каждом крупном технологическом изменении, от компьютеров до Интернета. И хотя исследования показывают, что будет создано гораздо больше рабочих мест, чем потеряно, мы не можем игнорировать тот факт, что произойдет сбой: мы должны к этому подготовиться.
С одной стороны, мы знаем, что новые технологии, такие как искусственный интеллект, могут разрушить отрасли и создать миллионы рабочих мест. Двадцать лет назад понятия профессионального создателя YouTube не существовало: сегодня их во всем мире более 60 миллионов.
По оценкам, по всей Европе 61% рабочих мест увеличится с появлением генеративного ИИ, а в долгосрочной перспективе до 7% рабочих мест претерпят переход. Именно на этих ролях нам необходимо сосредоточиться, чтобы ИИ расширял, а не автоматизировал человеческий потенциал.
В Европе на карту поставлено слишком многое, чтобы это игнорировать. Широкое внедрение ИИ потенциально может увеличить ВВП региона на 1,2 триллиона евро. Это увеличение на 8% в течение следующего десятилетия. Мы уже видели многообещающие истории о появлении ИИ по всему континенту. Испанский стартап Idoven использует ИИ для раннего выявления заболеваний сердца, британский Roly’s заново изобретает рецепты сладостей, а Мария Тереза Пеллегрино использовала ИИ для модернизации маркетинговых материалов для 100-летнего итальянского бизнеса своей семьи по производству оливкового масла.
Но эти преимущества не возникнут автоматически. Чтобы дать возможность большему количеству Айдовенов, Роли и Марий, европейский государственный сектор, некоммерческие организации, работодатели и университеты должны объединиться, чтобы дать европейцам и компаниям необходимые им навыки искусственного интеллекта.
Сегодня мы объявляем, что ИИ работает на Европу – это серия обязательств, исследований и обучения в поддержку этих усилий.
Потенциальное влияние ИИ на рабочие места начального уровня является основным направлением внимания. В течение прошлого года мы поддерживали европейское социальное предприятие INCO и некоммерческую организацию Chance, чтобы изучить, как искусственный интеллект меняет раннюю карьеру, и разработать индивидуальные решения для будущей рабочей силы Европы. Помимо использования комплексных наборов данных о занятости, предоставленных ОЭСР и Европейской комиссией, INCO использовала искусственный интеллект для анализа более 31 миллиона предложений о работе и опросила более 1500 работодателей и молодых соискателей работы в Великобритании и ЕС. Они обнаружили, что почти 25% должностей начального уровня теперь требуют навыков искусственного интеллекта и что 74% работодателей МСП изо всех сил пытаются найти квалифицированных кандидатов. В некоторых областях спрос выше: требования, связанные с искусственным интеллектом для должностей в области бухгалтерского учета и финансов, утроились с 2023 года, и почти половина (41%) должностей в области контента и цифрового маркетинга теперь требуют владения искусственным интеллектом на начальном уровне.
В ответ и при нашей поддержке INCO и Chance создали NewFutures:AI, набор продвинутых учебных программ по искусственному интеллекту для студентов последних курсов, которые помогают им развивать практические навыки и получать доступ к карьерной поддержке, особенно в тех секторах, которые в ней больше всего нуждаются. Учебная программа будет предлагаться непосредственно студентам бесплатно через партнерские отношения с пятьюдесятью высшими учебными заведениями по всей Европе.
Но мы не можем сосредоточиться только на рабочей силе будущего: мы должны повышать квалификацию сегодняшних работников.
С 2015 года мы обучили более 21 миллиона европейцев (включая британцев) навыкам использования цифрового или искусственного интеллекта. Эти тренинги работают: наш базовый курс Google AI Essentials стал самым популярным курсом на Coursera за все время, и 80% выпускников, сертифицированных в ЕС, сообщают о положительном карьерном результате в течение шести месяцев после его завершения: новая работа, продвижение по службе или повышение.
Новое исследование IPSOS показывает, что грамотность в области ИИ – способность понимать, оценивать и принимать решения об ИИ – имеет жизненно важное значение для стимулирования внедрения. Нам необходимо перейти от поверхностного понимания ИИ к более существенному использованию ИИ в качестве помощника. Мы только что выпустили новый сертификат Google AI Professional, направленный именно на это: помочь людям и компаниям перейти от основ ИИ к свободному владению языком. Сертификат теперь доступен по всему миру на английском языке и будет переведен на десять европейских языков в ближайшие месяцы.
Одного создания этих ресурсов недостаточно; Партнерство с проверенными общественными организациями – это то, что поможет нам обеспечить широкий и справедливый доступ. Вот почему мы поддерживаем местные некоммерческие организации, такие как Talents for Tech и AI Швеция, чтобы поделиться сертификатом и комплексными ресурсами с 50 000 работников по всей Европе через местные профсоюзы и общественные организации.
Грядут важные изменения. Вместе, в государственном и частном секторах, мы должны инвестировать в людей, обеспечивая им навыки искусственного интеллекта завтрашнего дня. Точно так же, как Интернет открыл новые способы работы и построения бизнеса, нам необходимо дать людям возможность внедрять инновации с помощью ИИ.
Мнения, выраженные в комментариях Fortune.com, являются исключительно точками зрения их авторов и не обязательно отражают мнения и убеждения Fortune.
Эта история первоначально появилась на Fortune.com.
