В то время как сотрудники миллениалов и поколения Z неизменно считают баланс между работой и личной жизнью своим приоритетом номер один, Иньяки Эреньо, генеральный директор одной из крупнейших в мире компаний здравоохранения, говорит, что если вы одержимы балансом, ваша проблема не в часах. Это работа.
«Когда баланс вашей жизни становится проблемой, тогда у вас есть проблема», — эксклюзивно сказал Эреньо журналу Fortune. «Вам должна нравиться ваша работа, а не чувствовать, что ваша жизнь должна быть сбалансированной».
По сути, с их точки зрения, необходимость отделять работу от жизни со строгим дедлайном в 17:00 не имеет смысла, если вы действительно любите то, что делаете. Так что если вы постоянно отсчитываете часы до конца дня, вероятно, это признак того, что что-то принципиально не работает.
Эреньо говорит, что ему настолько нравится управлять компанией из списка Fortune 500 Europe, стоимостью 16,9 миллиардов фунтов стерлингов в год (23 миллиарда долларов) и более чем 100 000 сотрудников, что он думает об этом, пока занимается в спортзале поднятием тяжестей со своим 23-летним сыном. И это не останавливается на достигнутом.
Его совет всем, кто живет ради выходных? «Я думаю, что совет здесь — потратить некоторое время на то, чтобы подумать о том, чем вам нравится заниматься», — добавил он. «Не делай работу, которая тебе не нравится, тогда тебе понадобится баланс».
Другими словами, перестаньте искать баланс между работой и личной жизнью и вместо этого начните спрашивать себя, почему вы этого жаждете; Возможно, пришло время изменить не только свой график, но и карьеру.
Строгий распорядок дня генерального директора из списка Fortune 500
Когда Эреньо не управляет многомиллионной группой здравоохранения, по его собственному признанию, он все еще находится в рабочем режиме. Только не так, чтобы это было похоже на наказание.
Когда он «не на дежурстве», он ходит в спортзал и не отстает от своего сына поколения Z. «Я хожу в спортзал шесть раз в неделю. Я поднимаю тяжести четыре дня и два дня на беговой дорожке», — сказал он, добавив, что во время тренировок он часто обсуждает рабочие дилеммы со своим сыном (который также является его личным тренером).
И он настаивает на том, что такой режим «полностью на 100%» необходим при управлении более чем 100 000 сотрудников и обслуживании потребностей более 60 миллионов клиентов по всему миру.
«Мои решения влияют на многих людей», — добавил Эреньо, и эта «комбинация того, чтобы оставаться на земле, заниматься спортом и вести максимально стабильную жизнь» — это основа, которая сохраняет его в здравом уме и способность четко руководить под давлением.
Многие руководители смеются над балансом между работой и личной жизнью
Это решение может вызвать раздражение в постпандемическом мире, который стал относиться к балансу между работой и личной жизнью как к непреложному вопросу. Но некоторые из самых успешных людей на планете скажут, что Эреньо просто констатирует очевидное.
Миллиардер Scale AI Люси Го, которая просыпается в 5:30 утра и работает до полуночи, говорит об этом прямо: «Я бы сказала, что если вы чувствуете необходимость совмещать работу и личную жизнь, возможно, вы не на той работе», — сказала она Fortune. 30-летняя девушка, которая свергла Тейлор Свифт как самую молодую женщину в мире, добившуюся успеха самостоятельно, говорит, что работа для нее просто не кажется работой. «Я люблю делать свою работу». Звучит знакомо?
Точно так же Will.i.am, артист, лауреат премии Грэмми, ставший предпринимателем в области искусственного интеллекта, повторяет, что, когда вы создаете что-то действительно свое, рутина не кажется рутиной. «Баланс между работой и личной жизнью означает, что вы работаете ради чьей-то мечты», — сказал он Fortune, добавив, что уже много лет он даже не останавливался, чтобы отпраздновать свой день рождения.
Соучредитель LinkedIn Рид Хоффман идет еще дальше, заявляя, что работники, стремящиеся к балансу между работой и личной жизнью, «не стремятся к победе». Когда я руководил компанией, ожидалось, что сотрудники всегда будут доступны, за одним исключением. Семейный ужин. После? «Откройте свой ноутбук, вернитесь в коворкинг и продолжайте работать».
Компания Дженсена Хуанга, Nvidia, недавно стала самой ценной в мире, и он говорит, что это благодаря его неустанному, постоянному подходу: «Я работаю с момента, когда просыпаюсь, до момента, когда ложусь спать. Я работаю семь дней в неделю», — сказал он. «Когда я не работаю, я думаю о работе». Ваше оправдание? «Если вы хотите делать необычные вещи, это не должно быть легко».
Несмотря на то, что каждый вечер он ужинает с семьей в Белом доме, даже бывший президент Барак Обама сказал, что не следует рассчитывать на баланс между работой и личной жизнью, если вы хотите сделать успешную карьеру. «Если вы хотите добиться успеха в чем-либо — в спорте, музыке, бизнесе, политике — в вашей жизни будут моменты, когда вы выйдете из равновесия, когда вы просто работаете и целеустремленны», — сказал он в подкасте The Pivot Podcast, добавив, что, когда он баллотировался на пост президента, у него полтора года не было нормальных выходных.
А генеральный директор Palantir Алекс Карп, чья рыночная капитализация превысила 350 миллиардов долларов, имеет мощное послание специально для поколения Z: «Я никогда не встречал никого по-настоящему успешного, у кого была бы отличная социальная жизнь в возрасте 20 лет».
Его совет — не бросать все, а, как Эреньо, найти работу, которая оправдает жертвы. «У большинства людей есть что-то, в чем они талантливы и что им нравится. Сосредоточьтесь на этом. Организуйте всю свою жизнь вокруг этого».
