Вашингтон в настоящее время сталкивается с волной увольнений, которая затрагивает некоторые города больше, чем другие. Когда 28 января Amazon объявила о сокращении 16 000 должностей в организации, самый большой вопрос заключался в том, сколько из них будет локальным?
Теперь, в первом уведомлении WARN (уведомление о корректировке и переобучении работников) с момента официального объявления, Amazon уведомила, что увольняет 2198 работников в штате Вашингтон. Большинство из них, около 1400, расположены в Сиэтле, штаб-квартире этого гиганта электронной коммерции.
Следующим по количеству пострадавших сотрудников является Бельвью: согласно уведомлению, их число превышает 600 человек. Кроме того, 116 сокращений коснулись удаленных сотрудников, проживающих в штате Вашингтон.
Список должностей предполагает четкую схему: большинство этих должностей связаны с корпоративными технологиями, в частности роли инженеров и менеджеров по продуктам, с некоторыми смешанными ролями менеджера и старшего менеджера. Это согласуется с описанием Amazon, что эти роли представляют собой организационную перезагрузку, а не закрытие конкретного сайта.
Согласно заявлению, досрочное расставание вступит в силу в следующие даты:
28 апреля 2026 г. 26 мая 2026 г. 28 мая 2026 г. 29 июня 2026 г.
Пострадавшие сотрудники были уведомлены за 90 дней до запланированного увольнения, и сокращения будут постоянными. Однако если сотрудник будет переведен внутри компании до этих дат, его увольнение будет недействительным.
Проблемы безработицы в Вашингтоне
Подача заявления происходит на фоне того, что картина безработицы в Вашингтоне становится все более неравномерной. Вашингтон уже имеет дело с ростом уровня безработицы. Декабрьский отчет показывает уровень безработицы в 4,7% по сравнению с 4,6% в ноябре. Октябрьский показатель не был рассчитан из-за отсутствия доступных данных в результате длительного приостановки работы правительства.
В регионе Сиэтл/Бельвью/Такома уровень безработицы резко вырос до 4,8% (по предварительным данным) в декабре 2025 года по сравнению с 4,1% в декабре 2024 года. Недавние потери были сконцентрированы в профессиональных и деловых услугах и производстве, в то время как такие сектора, как информационные и медицинские услуги, продемонстрировали рост, подчеркивая неравномерность ситуации с трудоустройством в штате.
Amazon — не единственная крупная технологическая компания, увольняющая сотрудников, что вызывает обеспокоенность по поводу состояния экономики Вашингтона. Компания Meta Platforms, материнская компания Facebook и Instagram, недавно уволила 331 сотрудника, в том числе 89 в Бельвью, а также 97 пострадавших удаленных сотрудников, проживающих в штате. Затронутые сотрудники будут уволены из компании 20 марта 2026 года.
Совсем недавно T-Mobile также объявила о 493 сокращениях в различных частях Вашингтона, большинство из которых приходились на Белвью.
Усилия по реструктуризации Amazon приводят к сокращению рабочих мест
Сокращение 16 000 рабочих мест является вторым в серии увольнений компании, которая стремится «укрепить организацию за счет сокращения уровней, увеличения собственности и устранения бюрократии», как отметила Бет Галетти, старший вице-президент по управлению персоналом и технологиям в Amazon, в письме, переданном сотрудникам.
Когда в октябре 2025 года Amazon уволила около 14 000 сотрудников, генеральный директор Энди Ясси отметил в отчете о прибылях и убытках компании, что это решение «на самом деле не было вызвано финансовыми причинами и даже не было вызвано искусственным интеллектом, по крайней мере, на данный момент». Вопреки сообщениям и общему мнению, что ИИ захватывает рабочие места.
Еще увольнения:
Goldman Sachs делает прогноз по безработице. 179-летний табачный гигант посылает резкий сигнал работникам. 118-летний судоходный гигант только что послал своим работникам резкий сигнал.
Ясси сказал, что часто при такой бизнес-структуре, как у Amazon, «в итоге получается гораздо больше людей, чем раньше, и в итоге получается гораздо больше слоев». Недавняя записка Галетти об увольнениях 16 000 человек повторяет аналогичные рассуждения, предполагая организационную перезагрузку.
Эта новость появилась за два дня до того, как ритейлер объявит о прибыли за четвертый квартал 5 февраля в 17:00 по корейскому времени. ET, то есть после закрытия рынка. После этой новости акции компании упали более чем на 1,8% во вторник, добавив к падению на 2,8% на прошлой неделе.
Этот отчет о прибылях и убытках также имеет решающее значение, поскольку инвесторы и аналитики будут ожидать увеличения капитальных затрат и перспектив компании в отношении расширения ИИ.
Аналитик BMO Capital Брайан Питц рассматривает ускорение роста AWS, сохраняя рейтинг «лучше рынка» и целевую цену в $304 до предварительной прибыли. Но Питц также указал на ограничения мощности, которые могут ограничить краткосрочные преимущества AWS, и предупредил о растущей конкуренции. В реальном выражении Питц отмечает, что, хотя тенденции продаж здоровы, доверие потребителей ослабевает. Тем не менее, здания с доставкой в тот же день могут быть потенциальным вариантом получения денежных средств, поскольку они требуют меньше капитала, чем традиционные центры выполнения заказов. Источник: TheFly.
UBS также настроен оптимистично, повысив целевую цену с $310 до $311, что является небольшим увеличением, сохраняя при этом рекомендацию «Покупать». Но в нем ссылаются на оценочные предположения о более высоких доходах AWS и ожиданиях капитальных вложений. Компания также повысила совокупные оценки капитальных затрат на 425-427 квартал до $344 млрд, что обусловлено планами AWS удвоить мощности к 2027 году.
По теме: Amazon сообщает работникам больше плохих новостей, чем прибыли
