Это снова мы. Другая политика, которая наиболее сложна для его поглощения, менее способна поглощать ее: предприниматели и малые предприятия. На прошлой неделе президент выпустил прокламацию, которая требовала выплаты в размере 100 000 долл. США за каждый новый запрос H-1B Visa. Намерение состоит в том, чтобы защитить нас работы. Это достойная цель, но если вы вычитаете политику и посмотрите на это с уровня земли, эффект разрушительна для небольших и быстрого роста компаний за пределами основных столичных районов.
Для Apple, Microsoft или Google 100 000 долларов – это арахис. Эти компании уже платят инженерам 200 000 долларов или 300 000 долларов в год. Добавление еще 100 000 долларов, чтобы принести квалифицированного работника, не перемещает их иглу. Но если вы управляете небольшой технологической компанией в таком городе, как Роли, Остин, Атланта или Денвер, это совершенно другая история. Средняя зарплата для инженера -программиста в этих местах ближе к 130 000 до 150 000 долларов. Добавление еще 100 000 долларов похоже на дублирование стоимости инженера. Для стартапа это делает H-1b неустойчивым. Это парализует. Это разница между наймом, а не наймом.
Я жил это, чтобы с уверенностью сказать, что для небольших предпринимательских компаний каждый доллар важен. Новый налог, новое правило, новая ставка может устранить эти небольшие компании. Это ежедневная реальность для малых предприятий по всей стране.
Вот почему прокламация H-1B будет иметь нежелательные последствия. Не только затрудняет жизнь предпринимателям. Нажмите на игровое поле еще больше в пользу крупнейших компаний. Они могут продолжать нанимать. Они могут продолжать привлекать лучших глобальных талантов.
И ирония заключается в том, что малые предприятия являются настоящими создателями занятости. Они откуда приходят новые идеи. Более 60% новых рабочих мест создаются небольшими, а не крупными компаниями. Это те, которые рискуют, создают команды и создают возможности в сообществах за пределами Силиконовой долины. Вот еще один пример письменной политики, как будто вся экономика напоминает Сан -Франциско. Он не делает.
Здесь есть простое решение. Шкала ставок в зависимости от размера или дохода компании. Пусть крупные компании платят общую сумму. Пусть самые маленькие компании платят меньше. Таким образом, это препятствует злоупотреблению визовой системой, не закрывая малые предприятия группы талантов. Потому что, в конце концов, мы хотим, чтобы политики, которые защищали нас, работают, да. Но мы также хотим политики, которые защищают американские бизнесмены и американские инновации, наш самый важный стратегический актив за последние 250 лет.
Если мы продолжим строить стены, которые могут расти, мы получим экономику, в которой доминируют некоторые гиганты. Меньше конкуренции приводит к меньшему инновациям. Предприниматели заслуживают чего -то лучшего. И если мы хотим, чтобы следующее поколение крупных американских компаний приехало не только из Силиконовой долины, но и из Роли, Атланты или Остина, нам не нужно еще больше политики, чтобы раздавить их еще до того, как они пойдут на землю.
Мнения, выраженные в произведениях комментариев Fortune.com, являются лишь мнением его авторов и не обязательно отражают мнения и убеждения удачи.
Глобальная форма Фортуна возвращается с 26 по 27 октября 2025 года в Риаде. Генеральный директор и мировые лидеры встретятся на динамичное мероприятие и только по приглашению, которое формирует будущее бизнеса. Запросить приглашение.
