Джон Макнил своими глазами увидел, как действуют самые успешные лидеры мира. Будучи бывшим президентом Tesla, подчиняющимся непосредственно Илону Маску, а затем операционным директором Lyft, он много лет работал вместе с высшими руководителями.
На протяжении всего этого опыта он заметил привычку, которая неизменно отличает успешных людей, но, похоже, исчезает среди молодых специалистов: чтение книг.
«Чтение — это, пожалуй, самое важное, что вы можете делать», — сказал Макнил журналу Fortune. «Со временем я понял, что многие из самых успешных людей в мире читают постоянно».
Он указал на таких лидеров, как бывший генеральный директор Berkshire Hathaway Уоррен Баффет, который сказал, что проводит до 80% своего дня за чтением, а также на самого Маска, который уже давно считает книги ключевым источником обучения. Увидев эту закономерность вблизи, Макнил включил привычку читать по полтора часа в свой распорядок дня, что, по его словам, было важно на протяжении всей его карьеры.
«Я чувствую, что это ежедневное упражнение по чтению действительно освежает мой мозг каждое утро и поддерживает во мне интерес, которого я не делал раньше», — добавил Макнил.
Во время интервью Fortune в начале этого года Макнил сказал, что читал книгу Эндрю Росса Соркина «1929 год» и книгу профессора Гарвардской школы бизнеса Марка Робержа «Формула ускорения продаж» о растущих компаниях. Макнил также только что опубликовал свою первую книгу «Алгоритм», в которой рассказывается о стратегии лидерства, которой он научился, работая с Маском.
Но для Макнила чтение — это не просто приобретение знаний: оно порождает любопытство. Этот голод, по его словам, сформировал почти все возможности в его карьере, помогая ему выполнять свои текущие роли, такие как работа в советах директоров General Motors, Lululemon и CrossFit, а также расширение его венчурной фирмы DVx.
Чтение, привычка, которую переняли ведущие бизнес-лидеры, снижается среди поколения Z
Чтение книг — обычная практика среди многих ведущих бизнес-лидеров. Фактически, согласно опросу JPMorgan, в котором приняли участие более 100 миллиардеров, проведенному в 2025 году, чтение является их основной привычкой.
Однако среди широкой публики чтение становится все менее популярным. По данным опроса YouGov, двое из пяти американцев не прочитали ни одной книги в прошлом году. Кроме того, исследователи из Университета Флориды и Университетского колледжа Лондона обнаружили, что ежедневное чтение для удовольствия сократилось примерно на 40% в период с 2003 по 2023 год. Рост цифровых медиа, усиление экономического давления, сокращение свободного времени и даже доступ к книгам и библиотекам были названы возможными причинами этих изменений.
Тенденция особенно выражена среди молодежи. По данным YouGov, американцы в возрасте от 18 до 29 лет прочитают в среднем всего 5,8 книг в 2025 году, что является самым низким показателем среди всех возрастных групп. Отдельное исследование 2025 года, проведенное Фондом семьи Уолтонов, показало, что 35% учащихся поколения Z не любят читать, а 42% редко или никогда не читают ради развлечения.
Такое снижение может иметь далеко идущие последствия. Студенты, которые говорят, что им нравится читать (и делают это регулярно), с большей вероятностью сообщат о хороших успеваемости. Чтение также развивает важные навыки общения, такие как решение проблем и аналитическое мышление, которые работодатели ценят больше, чем когда-либо.
Простая формула помогла Макнилу построить отношения с Илоном Маском и Мэри Барра
По мнению Макнила, польза от чтения выходит за рамки академических знаний. Чтение, по его словам, заставляет вас задавать более правильные вопросы, и эта привычка может стать мощным карьерным преимуществом.
«Я никогда особо не думал о создании сети», — сказал он. «Мне просто очень нравятся люди».
Он описал себя как интроверт, выросший в небольшой фермерской общине в сельской местности Небраски. Но он рано понял, что вопросы могут открыть двери.
«Люди любят говорить о себе. Поэтому, если вы зададите им вопросы о себе, вы начнете разговор», — добавил он.
Такой подход сформировал некоторые из самых важных отношений в его карьере. Когда бывший главный операционный директор Meta Шерил Сэндберг представила Маска в 2015 году, Макнил не представился: он задал вопрос.
«Я спросил: «Какая самая большая проблема сейчас не дает вам спать по ночам?», что вызвало двухчасовой разговор, который поставил Макнила на путь к тому, чтобы стать руководителем Tesla с 2015 по 2018 год.
Похожий момент произошел, когда он встретил генерального директора General Motors Мэри Барра. Спросив его о самой большой проблеме компании, которой в конечном итоге стало производство аккумуляторных элементов, он построил отношения, которые в конечном итоге привели к месту в совете директоров автопроизводителя из списка Fortune 500.
«Я не думаю о том, чтобы сделать себе имя или создать сеть», — сказал Макнил. «Мне очень нравятся люди, и, в конце концов, мне также нравится решать проблемы, и часто эти две вещи идут рука об руку, что делает вас очень полезными для людей».
А для молодых специалистов, которым сейчас труднее, чем когда-либо, проникнуть на сегодняшний рынок труда, основанный на искусственном интеллекте, совет Макнила прост: придерживайтесь привычек, которые создают долгосрочную ценность.
«Не бойтесь», — сказал Макнил. «Просто покатайтесь на нем немного, потому что с вами все будет в порядке. С вами обязательно все будет в порядке».
