В последние месяцы рабочие места в сфере высоких технологий столкнулись с волнами увольнений, поскольку такие компании, как Amazon, Meta и Oracle сокращают персонал во имя эффективности. Но те же самые компании, нанимающие работников, наталкиваются на препятствие в своих амбициях в области искусственного интеллекта: острая нехватка квалифицированных работников, необходимых для строительства и обслуживания центров обработки данных. А нехватка талантов исчисляется сотнями тысяч.
Согласно анализу более 50 миллионов вакансий, проведенному Randstad, с конца 2022 года спрос на техников по робототехнике вырос на 107%, на инженеров по системам отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха — на 67%, а на строительные должности — на 30%. Такие должности, как сварщики и электрики, также увеличились: на 25% и 18% за последние три года соответственно.
Но поставки все равно должны поддерживаться. В частности, в производственном секторе, согласно отчету, на каждые 100 молодых людей, поступающих в производственный сектор, 102 человека покидают его. Генеральный директор Randstad Сандер ван’т Ноорденде заявил, что дисбаланс создает огромную возможность для работников поколения Z начать прибыльную карьеру, устойчивую к искусственному интеллекту.
В отличие от многих профессий белых воротничков, эти должности часто не требуют четырехлетнего обучения. Вместо этого работники могут поступить на работу через программы ученичества и обучения, которые позволяют им зарабатывать деньги во время обучения, предлагая более быстрый и зачастую более дешевый путь к трудоустройству, чем поступление в университет.
Заработная плата некоторых работников розничной торговли превышает 250 000 долларов благодаря развитию центров обработки данных с искусственным интеллектом.
Недостаток квалифицированной рабочей силы для создания растущей инфраструктуры искусственного интеллекта в Америке фактически приводит к новому максимуму заработной платы рабочих.
По данным Skillit, платформы по подбору персонала для строителей на базе искусственного интеллекта, строители, работающие над проектами центров обработки данных, в настоящее время зарабатывают в среднем около 81 800 долларов в год, или 39,33 доллара в час (примерно на 32% больше, чем те, кто занимается строительством нецентров обработки данных).
«Из-за огромного спроса и характера этих строительных работ, которые подпитывают гонку вооружений в области искусственного интеллекта… бюджеты не такие ограниченные», — сказал Fortune в прошлом году генеральный директор Skillit Фрейзер Паттерсон. «Я бы сказал, что они немного более пенистые».
Лидеры отрасли отмечают, что эта тенденция только ускоряется. Генеральный директор Nvidia Дженсен Хуанг назвал развитие искусственного интеллекта «крупнейшим инфраструктурным строительством в истории человечества, которое создаст множество рабочих мест» для таких профессий, как сантехники, электрики и сталелитейщики. На Всемирном экономическом форуме в Давосе в начале этого года он также добавил, что зарплаты растут до шестизначных цифр.
В частности, электрики становятся одной из самых востребованных и высокооплачиваемых профессий на рынке. По данным Международного братства электриков, электромонтажные работы составляют примерно от 45% до 70% общих затрат на строительство центров обработки данных. В течение следующего десятилетия Соединенным Штатам потребуется около 300 000 новых электриков в дополнение к замене 200 000, которые, как ожидается, выйдут на пенсию.
В некоторых случаях зарплаты уже достигают ошеломляющего уровня. Телезвезда Майк Роу, известный по своей работе в качестве ведущего передачи «Грязные работы», недавно рассказал, что встретил трех электриков в возрасте до 30 лет, которые зарабатывали от 240 000 до 280 000 долларов в год в центре обработки данных в Плано, штат Техас. Ни у кого из них не было долгов за обучение в колледже, и компании регулярно пытаются их монополизировать.
Компромисс квалифицированной профессии: высокая оплата, но требовательная работа
Несмотря на все преимущества, карьера квалифицированных специалистов имеет и явные недостатки.
Работа часто требует физических усилий и требует проводить долгие часы на ногах в непредсказуемых условиях. Однажды это может означать работу в помещении с кондиционером; Следующим может быть протягивание кабеля через грязь или работа в очень жарких или холодных условиях.
Графики также могут быть несогласованными. Поскольку многие должности связаны с крупномасштабными строительными проектами, по мере приближения сроков рабочие могут столкнуться с напряженным графиком, за которым следуют перерывы между работами или необходимость переехать туда, где реализуется следующий проект.
Существуют также долгосрочные неопределенности. Некоторые бизнес-лидеры, в том числе Илон Маск, предполагают, что достижения в области робототехники могут в конечном итоге автоматизировать аспекты квалифицированной коммерческой работы, хотя этот сдвиг, если он произойдет, вероятно, займет годы.
Тем не менее, для многих молодых работников компромиссы того стоят. Для генерала Джейкоба Палмера отказ от колледжа ради обучения электрику быстро окупился. В 21 год он открыл собственный бизнес, собрав почти 90 000 долларов в 2024 году, а в следующем году превысив шестизначную цифру. В отличие от многих своих сверстников, обремененных студенческими долгами и нестабильным рынком труда, он просто сказал журналу Fortune: «Я никому ничего не должен».
