Добрый день. Финансовый директор Citigroup Марк Мейсон уйдет со своей должности в начале марта 2026 года, объявил банк 20 ноября, что ознаменует еще одну заметную смену руководства среди финансовых руководителей из списка Fortune 500.
Мейсон, который присоединился к Citi в 2001 году и стал финансовым директором в 2019 году, станет исполнительным вице-президентом Citi и старшим исполнительным советником президента и генерального директора Джейн Фрейзер. Гонсало Лучетти, руководитель отдела обслуживания физических лиц в США, сменит его на посту финансового директора. Мейсон является «лидером на все времена», который помог Citi пройти через некоторые из самых сложных периодов, говорится в заявлении Фрейзера. Мейсон намерен реализовать свои лидерские амбиции за пределами Citi к концу 2026 года, говорится в сообщении компании.
По словам людей, знакомых с ситуацией, его долгосрочная цель — стать генеральным директором. «Это был невероятный 25-летний путь для фирмы, и я рад продолжить его в качестве консультанта до 2026 года», — написал Мейсон в сообщении на LinkedIn, добавив, что Лучетти и его команда будут продолжать придавать импульс развитию Citi. «Я считаю, что этот шаг своевременен как для дальнейшего развития нашей исключительной команды, так и для моего личностного роста», — сказал Мейсон в записке финансовой команде, с которой ознакомился финансовый директор Daily.
Финансовый директор на пути генерального директора
Амбиции Мэйсона проявляются по мере того, как все больше финансовых директоров занимают должности генеральных директоров. Согласно полугодовому отчету Crist Kolder Associates, 7,5% действующих генеральных директоров в первой половине этого года пришли непосредственно с должности финансового директора по сравнению с 6,5% в 2015 году. Скотт В. Симмонс, соуправляющий партнер фирмы, сказал, что многие финансовые директора в конечном итоге достигают точки, когда их готовность управлять компанией становится очевидной, и отметил, что карьера Мэйсона хорошо подготовила его для такой возможности.
Взгляд генерального директора на потенциал генерального директора
Кеннет Шено, президент и генеральный директор General Catalyst, долгое время был генеральным директором American Express с 2001 по 2018 год. В нашем недавнем разговоре о лидерских качествах Шено сказал, что одно из главных качеств, которые он оценивает в финансовых директорах, — это то, действуют ли они как настоящие «оперативные финансовые директора» — лидеры, которые не только справляются с традиционными финансовыми обязанностями, но также определяют стратегические программы и понимают, как вести бизнес. По его словам, Мейсон соответствует этому профилю.
«Марк — больше, чем традиционный финансовый директор», — сказал Шено. «У него есть ряд опыта, которые он хотел бы видеть в человеке, обладающем высоким потенциалом на посту генерального директора». Шено подчеркнул лидерство Мэйсона в решающие периоды истории Citi, включая усилия по отделению «плохого банка» от «хорошего банка» во время посткризисной реструктуризации компании. При поиске генеральных директоров и членов совета директоров, добавил он, отдавайте приоритет стратегическим способностям, доверию заинтересованных сторон и смелости идти на осознанный риск — всем качествам, которые он видит в Мейсоне.
Карьера, построенная через трансформацию
Карьера Мейсона в Citi занимала ключевые руководящие должности в самых сложных сферах деятельности банка. Когда мы впервые поговорили в 2023 году, он описал несколько моментов, определяющих его карьеру, в том числе свою работу над созданием в 2009 году совместного предприятия Smith Barney из Citi и Morgan Stanley по созданию нового бизнеса по управлению активами.
Позже он стал финансовым директором (а затем главным операционным директором и генеральным директором) Citi Holdings, подразделения, которое курирует все предприятия и активы, которые банк покидал, и который он называл «плохим банком», и занимал должность генерального директора Citi Private Bank, прежде чем стать финансовым директором Citi в 2019 году. Финансовый директор и генеральный директор.
«Редко встречается финансовый директор, чей срок полномочий охватывал два генеральных директора», — сказал мне Шено, имея в виду работу Мэйсона под руководством бывшего генерального директора Майка Корбата и нынешнего генерального директора Джейн Фрейзер.
И когда дело доходит до роли генерального директора, адаптивность также имеет ключевое значение. «Когда я был генеральным директором, у меня было 11 сентября, финансовый кризис и цифровая трансформация», — сказал Шено. Он добавил: «Реальность такова, что роль генерального директора продолжает меняться».
Таблица лидеров
Чак Батлер назначен финансовым директором Xerox Holdings Corporation (Nasdaq: XRX) с 3 декабря. Батлер сменит Мирланда Гекажа, который покинет Xerox, чтобы реализовать новые возможности. Его последним днем станет 2 декабря. Батлер сохранит за собой руководство организацией Global Business Services. До прихода в Xerox Батлер занимал должность старшего вице-президента и финансового директора в Lexmark, где он помогал компании в процессе ее приобретения Xerox в июле 2025 года.
Джордж Боян, исполнительный вице-президент и финансовый директор, с 1 января назначен президентом Unity Bancorp, Inc. (Nasdaq: UNTY), материнской компании Unity Bank. Джеймс Дэвис сменит Бояна на посту финансового директора. Дэвис в настоящее время является старшим вице-президентом и контролером. Он обладает обширным опытом в области финансового управления и стратегического планирования.
что за вещь
«Кризис доверия к искусственному интеллекту в корпоративных финансах» — отчет, опубликованный Insightsoftware. Более половины (58%) финансовых специалистов считают ИИ необходимым для своей работы, но только 39% чувствуют себя уверенно, используя эту технологию. Согласно отчету, результаты подчеркивают растущий разрыв в доверии, поскольку многие финансовые команды изо всех сил пытаются перейти от экспериментирования к внедрению из-за барьеров доверия, обучения и ресурсов.
Идем глубже
«Поскольку бумеры вынуждены возвращаться на работу, потому что они не могут позволить себе выйти на пенсию, генеральный директор Robinhood говорит, что представители поколения Z открывают пенсионные счета уже в 19 лет», — говорит Эмма Берли из Fortune.
Берли пишет: «Рост инфляции, стагнация заработной платы и высокая стоимость жизни заставляют бэби-бумеров выходить на пенсию и возвращаться в офис, но молодые вкладчики наблюдают и учатся. Члены поколения Z уже откладывают деньги для возможного выхода на пенсию, – рассказал соучредитель и генеральный директор Robinhood Влад Тенев». Вы можете прочитать полную статью здесь.
слышал
«Потратив 20 лет на создание, ремонт и масштабирование компаний, я понял, что самое сложное в производстве — это не рост, а предсказуемость».
— Скотт Кэннон, генеральный директор BigRentz, технологической платформы для строительных закупок, пишет в статье Fortune.
