Когда Ллойд Бланкфейн был генеральным директором Goldman Sachs, ряды инвестиционно-банковского гиганта пополнились тысячами недавних выпускников ведущих университетов.
Но, несмотря на то, что он был выпускником Гарварда, он не был снобом в отношении того, в какую школу ходят люди, и признавал, что лучшие таланты могут прийти не из Лиги Плюща.
В интервью подкасту Big Shot две недели назад Бланкфейн отметил, что его коллега Гэри Кон, бывший президент и главный операционный директор Goldman, учился в Американском университете, а нынешний генеральный директор Дэвид Соломон учился в Гамильтонском колледже.
Конечно, общая численность выпускников элитных школ должна превосходить своих сверстников в других местах, признал Бланкфейн.
«Средний показатель будет выше в этих крупных школах, в которые очень, очень сложно попасть и которые имеют очень высокие пороги», – сказал он. «И средний человек может быть выше, и, конечно, нижний квартиль будет намного выше».
Но когда вы оцениваете лучшие качества, это преимущество исчезает, добавил Бланкфейн. Это связано с тем, что в крупном государственном университете обучается гораздо больше студентов.
Следовательно, выжить в таком испытании и стать лучшим в классе означает нечто большее, чем просто быть лучшим в значительно меньшей группе.
«Если вы посмотрите на типпи-типпи-топ Гарварда или типпи-типпи-топ Университета Миннесоты, где вы входите в число 50 000 лучших, а не в 1600 лучших, и вы прошли через это, – сказал он, – я бы сказал, что, пройдя через это, они по крайней мере так же хороши, а может быть, и лучше».
Фактически, развитие этого преимущества начинается еще до того, как вы поступите в колледж. Студенты, поступившие в неэлитные колледжи, «плывут против гораздо более сильного течения», сказал Бланкфейн.
Но для студентов, которые посещали лучшие школы-интернаты, такие как Чоат или Андовер, которые отправляют многих выпускников в Лигу плюща, «поток идет с ними».
Комментарии появились на фоне пересмотра американцами ценности высшего образования, поскольку ИИ снижает спрос на работников начального уровня в профессиональной карьере. Напротив, интерес к квалифицированным профессиям находится на подъеме, поскольку эти рабочие места меньше пострадали от ИИ и не требуют получения десятков тысяч долларов или более в виде студенческих кредитов.
Кроме того, студенты колледжей все чаще используют ИИ для выполнения курсовых работ, которые часто оцениваются профессорами с использованием ИИ. Академическая строгость высшего образования также находится под вопросом: Гарвард признает, что безудержная инфляция оценок привела к тому, что около 60% выставленных оценок стали отличными, по сравнению с 40% десять лет назад и менее четверти 20 лет назад.
Тем временем писатель Малкольм Гладуэлл недавно призвал будущих студентов выбирать вторую или третью школу, где у них есть шанс стать одними из лучших в своем классе.
«Если вы заинтересованы в успехе в образовательном учреждении, вы никогда не захотите оказаться в нижней половине своего класса. Это слишком сложно», — сказал он в выпуске подкаста «Хасан Минхадж не знает». «Поэтому вам следует поступить в Гарвард, если вы думаете, что можете быть в верхней четверти своего класса в Гарварде. Это нормально. Но не идите туда, если вы собираетесь быть в нижней четверти своего класса. Занимаетесь STEM? Вы просто бросите учебу».
Но распространение резюме, созданных с помощью искусственного интеллекта, привело к тому, что многие заявки стали выглядеть одинаково, что побудило некоторых рекрутеров обратиться к престижу университета, чтобы отличить кандидатов.
По данным рекрутинговой компании Veris Insights, опрос более 150 компаний, проведенный в 2025 году, показал, что 26% нанимают сотрудников из узкого круга школ, по сравнению с 17% в 2022 году.
Это означает, что приоритет отдается претендентам на работу из лучших школ или тех, кто расположен недалеко от штаб-квартиры компании, рассказала Wall Street Journal Челси Шейн, вице-президент по исследовательской стратегии Veris.
«Не все начинают с одного и того же места, если у одних людей есть доступ к участию в кампусе, а у других нет», – сказал он.
