В классическом научно-фантастическом фильме 1982 года «Бегущий по лезвию» персонаж Харрисона Форда проходит сложный тест, чтобы отличить людей от андроидов.
В современном мире этот процесс может быть немного проще, поскольку искать работу будут люди.
На протяжении всей истории технологический прогресс уничтожил бесчисленное количество профессий, таких как фонарщики, телефонные операторы и городские глашатаи.
Развитие искусственного интеллекта, возможно, облегчит нашу жизнь, но многие люди во многих других отраслях опасаются, что их средства к существованию пойдут по тому же пути, что и производители кнутов для колясок.
Согласно недавнему опросу, более 7 из 10 американцев обеспокоены тем, что улучшения в области ИИ приведут к постоянной потере рабочих мест для большого количества людей в Соединенных Штатах.
Генеральный директор Amazon Эндрю Ясси говорит, что компания будет использовать искусственный интеллект для сокращения рабочей силы. Фото: Ф. Картер Смит/Bloomberg через Getty Images
Блумберг/Getty Images
Опрос Reuters/Ipsos показал, что 71% взрослых выразили обеспокоенность тем, что ИИ оставит «слишком много людей навсегда без работы».
Эти опасения, вероятно, усугубились сообщениями о том, что Amazon (AMZN) планирует заменить или избежать найма до 600 000 американских рабочих (примерно население Вашингтона, округ Колумбия) к 2023 году.
Amazon использует ИИ для сокращения рабочих мест
Amazon планирует роботизировать 75% операций, чтобы сэкономить 12,6 млрд долларов на затратах на рабочую силу в период с 2025 по 2027 год, сообщает Economic Times со ссылкой на просочившиеся внутренние документы.
Источники сообщили новостной службе, что в течение следующих двух лет могут быть сокращены 160 000 складских рабочих мест. Гигант электронной коммерции и облачных услуг опроверг информацию о планировании массовых увольнений, но подтвердил, что продолжающиеся инвестиции в автоматизацию меняют его рабочую силу в США.
Еще акции технологических компаний:
Старший аналитик повышает целевую цену акций Palantir с ловушкой Nvidia только что одержала большую победу в области искусственного интеллекта, но генеральный директор Хуан сожалеет, что история Apple с iPhone 17 сделала неожиданный поворот Аналитики обновили прогноз акций Salesforce после ключевой встречи
Генеральный директор Amazon Энди Ясси заявил в послании сотрудникам в июне, что компания рассчитывает «сократить общую численность корпоративной рабочей силы, поскольку мы достигаем повышения эффективности за счет широкого использования искусственного интеллекта во всей компании».
ИИ также сыграл роль в увольнениях в других компаниях, включая Google (GOOGL), IBM (IBM), Accenture (ACN) и fintech Klarna (KLAR).
Недавние исследования показывают, что опасения по поводу массовых увольнений, связанных с роботами, подкреплены фактами, по крайней мере, на данный момент.
В отчете Йельской бюджетной лаборатории, опубликованном ранее в этом месяце, было обнаружено, что на более широком рынке труда не наблюдалось заметных изменений с тех пор, как OpenAI запустила ChatGPT в 2022 году, «подрывая опасения, что автоматизация ИИ в настоящее время подрывает спрос на когнитивный труд во всей экономике».
«Хотя это открытие может противоречить самым тревожным заголовкам, оно неудивительно, учитывая предыдущие прецеденты», — говорится в докладе. «Исторически широко распространенные технологические нарушения на рабочих местах, как правило, происходят в течение десятилетий, а не месяцев или лет».
Компьютеры стали обычным явлением в офисах лишь спустя почти десять лет после того, как они стали доступны публике, говорится в исследовании, и потребовалось еще больше времени, чтобы преобразовать офисные рабочие процессы.
«Даже если новые технологии искусственного интеллекта продолжат оказывать такое же или еще более существенное влияние на рынок труда, разумно ожидать, что масштабные эффекты материализуются более чем через 33 месяца», — говорится в отчете Йельского университета.
Вытеснение рабочих мест ИИ остается открытым вопросом: отчет
Аналогичным образом, в отчете Goldman Sachs, опубликованном в августе, говорится, что, несмотря на опасения по поводу повсеместного сокращения рабочих мест, «ожидается, что внедрение ИИ окажет лишь скромное и относительно временное влияние на уровень занятости».
По оценкам Goldman Sachs Research, безработица вырастет на 0,5 процентных пункта в переходный период ИИ, поскольку уволенные работники будут искать новые должности.
Связанный: Агенты ИИ создают огромные возможности и риски
«Недавний рост внедрения ИИ и сообщения об увольнениях, связанных с ИИ, вызвали опасения, что ИИ приведет к массовому сокращению рабочих мест», — написали в отчете Джозеф Бриггс, соруководитель группы глобальной экономики в Goldman Sachs Research, и экономист Сара Донг.
«Хотя эти тенденции могут расшириться по мере расширения внедрения, мы по-прежнему скептически относимся к тому, что ИИ приведет к значительному сокращению занятости в течение следующего десятилетия».
По словам Голдмана, хотя руководители технологического и финансового секторов говорят, что повышение эффективности благодаря генеративному ИИ замедлило их найм, особенно в сфере операций и бэк-офиса, внедрение ИИ остается относительно низким, особенно среди малого и среднего бизнеса.
«Хотя в последнее время темпы внедрения ускорились, подавляющее большинство компаний не включили ИИ в регулярные рабочие процессы», — говорится в отчете.
В ближайшие годы программисты, бухгалтеры и аудиторы, помощники по юридическим и административным вопросам, представители службы поддержки клиентов, телемаркетологи и корректоры окажутся среди тех, кто больше всего рискует потерять работу из-за ИИ.
К числу тех, кто, по крайней мере, подвергается риску перемещения, относятся авиадиспетчеры, руководители компаний, рентгенологи, фармацевты, консультанты по месту жительства, фотографы и представители духовенства.
«Пока цикл внедрения ИИ полностью не разовьется, потенциальное разрушение рынка труда (включая рабочие места, которые могут быть вытеснены генеративным ИИ) останется открытым вопросом», — пишут Бриггс и Донг.
По теме: Все больше полицейских ведомств внедряют ИИ, повышая эффективность и заботу
