Ученый-компьютерщик и нобелевский лауреат Джеффри Хинтон еще раз усилил свои предупреждения о том, как искусственный интеллект повлияет на рынок труда и о роли компаний, возглавляющих эти изменения.
В пятничном интервью Wall Street Week на Bloomberg TV он сказал, что очевидный способ заработать деньги на инвестициях в ИИ, помимо взимания платы за использование чат-ботов, — это заменить работников чем-то более дешевым.
Хинтон, чья работа принесла ему Нобелевскую премию и прозвище «крестный отец ИИ», добавил, что, хотя некоторые экономисты отмечают, что предыдущие прорывные технологии создавали и уничтожали рабочие места, ему не ясно, будет ли ИИ делать то же самое.
«Я думаю, что крупные компании делают ставку на то, что это приведет к массовой замене рабочих мест ИИ, потому что именно здесь будут большие деньги», — предупредил он.
По данным Bloomberg, только четыре из так называемых гиперскейлеров искусственного интеллекта (Microsoft, Meta, Alphabet и Amazon), как ожидается, увеличат капитальные затраты до 420 миллиардов долларов в следующем финансовом году с 360 миллиардов долларов в этом году.
Между тем, только OpenAI за последние недели объявила о заключении инфраструктурных сделок на сумму 1 триллион долларов с такими компаниями экосистемы искусственного интеллекта, как Nvidia, Broadcom и Oracle.
На вопрос, могут ли такие инвестиции окупиться, не уничтожая рабочие места, Хинтон ответила: «Я так не думаю. Я считаю, что зарабатывание денег должно заменить человеческий труд».
Комментарии перекликаются с тем, что он сказал в сентябре, когда сообщил Financial Times, что ИИ «создаст массовую безработицу и огромный рост прибылей», приписывая это капиталистической системе.
Фактически, появляется все больше свидетельств того, что ИИ сокращает возможности, особенно на начальном уровне, а анализ объявлений о вакансиях с тех пор, как OpenAI запустил ChatGPT, показывает, что они упали примерно на 30%.
А на прошлой неделе Amazon объявила об увольнениях 14 000 человек, в основном менеджеров среднего звена. Хотя генеральный директор Энди Ясси заявил, что решение было обусловлено «культурой», а не искусственным интеллектом, в записке, которую он отправил в июне, прогнозировалось сокращение корпоративной рабочей силы, «поскольку мы реализуем повышение эффективности за счет широкого использования искусственного интеллекта во всей компании».
Несмотря на потенциальные неудобства для работников, Хинтон также видит преимущества ИИ. Когда его спросили, вернется ли он в прошлое и остановит развитие ИИ, он сделал паузу и сказал, что не знает.
«Это не ядерное оружие, которое служит только плохим целям», — объяснил он. «Это трудный вызов, потому что он может принести огромную пользу в сфере здравоохранения и образования. Это принесет огромную пользу, и на самом деле, если вы подумаете о повышении производительности во многих, многих отраслях, это должно быть хорошо».
В конечном счете, проблема не в самом ИИ, а в том, «как мы организуем общество», добавил Хинтон.
