Вы наверняка знаете женщину, которая содержит безработного мужчину. Возможно, вы были той женщиной. То, что раньше было постыдной тайной, незаметно стало макроэкономическим фактом, и у Федеральной резервной системы есть квитанции.
По состоянию на начало 2026 года в США женщины имели больше рабочих мест в несельскохозяйственном секторе, чем мужчины. Такое уже случалось дважды (ненадолго во время Великой рецессии и еще раз перед Covid), и оба раза все было наоборот. Экономист Федерального резервного банка Ричмонда Лаура Ульрих, автор нового анализа, проведенного в лаборатории Indeed Hiring Lab, говорит, что на этот раз структурно все по-другому.
«Мне определенно не кажется, что эти изменения были вызваны периодом рецессии, которая обычно и провоцирует их», — сказал он Fortune. «Похоже, что это скорее долгосрочный спад, который привел к более постоянным или, по крайней мере, полупостоянным изменениям в будущем».
Разрыв в цифрах
В начале 1990-х годов мужчины занимали почти на 7 миллионов рабочих мест больше, чем женщины. Этот разрыв постепенно сократился за последние три десятилетия и теперь больше не существует. Тенденция сохранялась и в прошлом году.
За последние 12 месяцев количество рабочих мест, занимаемых мужчинами, сократилось в целом на 142 000 должностей, а количество рабочих мест, занимаемых женщинами, увеличилось на 298 000. Из 1,2 миллиона рабочих мест, созданных в период с февраля 2024 года по февраль 2026 года, две трети достались женщинам.
Гендерный разрыв в уровне участия в рабочей силе также сократился. Уровень мужского населения упал почти на 20 пунктов с момента начала отслеживания в 1948 году, с 86,7% до 67,2% сегодня. За этот период доля женщин подскочила с 32% до 57,2%.
Не женщины приходят, а мужчины уходят.
Здесь повествование становится сложнее и интереснее.
Уровень участия как мужчин, так и женщин ниже, чем в 2000 году. Но мужчины сокращаются такими темпами, что спад среди женщин затмевается. Незадолго до Covid уровень участия мужчин в рабочей силе составлял 69,2%. Сейчас он составляет 67,2%, падение на два пункта. Женский показатель за тот же период снизился всего на 0,6 пункта.
«Мужчин приходит меньше», — сказал Ульрих. «Сегодняшние молодые мужчины реже работают, чем их отцы в том же возрасте».
Так кто их поддерживает?
«Произошёл переходный период, когда родители дольше поддерживают своих взрослых детей», — сказала она. «Данные показывают, что больше молодых взрослых мужчин живут со своими родителями, чем женщины. Передача богатства от старшего поколения к более молодому является частью этой истории».
А еще есть партнеры. «Почти у каждого, с кем вы поговорите, будет история» о поддержке безработного, сказал Ульрих, добавив, что изменилась не сама динамика, а тот факт, что она больше не несет той стигмы, которая была раньше. Бойфренд-домосед, который когда-то был шуткой, теперь стал статистически значимым явлением на рынке труда.
В знаковой статье, опубликованной в «Журнале политической экономии», которая впервые была распространена через Национальное бюро экономических исследований, было обнаружено, что примерно 70% нерабочего времени молодые люди тратят на видеоигры и развлекательное использование компьютера. Экономисты подсчитали, что улучшения в игровых технологиях с 2004 года могут объяснить почти половину увеличения времени досуга молодых людей.
«Я думаю, это часть истории: история подвала», — сказал Ульрих.
Эпидемия опиоидов усугубила ситуацию и особенно затронула мужчин без высшего образования. И, что еще более важно, мужчины в большинстве случаев не имеют права на участие в программах государственной помощи, таких как SNAP или TANF, не имея инвалидности, а это означает, что, когда они уходят с работы, финансовое бремя ложится на тех, кто к ним ближе всего.
Рабочие места, которые растут, и те, которые не растут, говорят почти обо всем.
Здравоохранение и социальная помощь, 78,9% которых составляют женщины, добавили 1,8 миллиона рабочих мест в период с июля 2023 года по июль 2025 года, что составляет более половины всего роста рабочих мест в США за этот период. Однако в секторах, в которых преобладают мужчины, таких как производство, технологии, финансовая деятельность и средства массовой информации, наблюдается стагнация или сокращение.
Женщины проходят подготовку для существующих профессий. В 2023 году 87% студентов-медсестер составляли женщины. В логопедической профессии, стоимость которой выражается шестизначными цифрами, 96,4% магистрантов — женщины. С 2019 года в медицинских школах большинство составляют женщины.
«Женщины — это те, кто прошел подготовку для этой работы», — сказал Ульрих. «Рост, который происходит в экономике с точки зрения занятости, происходит в секторах, где доминируют женщины».
В трубопроводе — женщины, в растущих секторах — женщины, а рабочие места, наиболее защищенные от вытеснения ИИ (уход, здравоохранение, персональные услуги), — женские. Рабочие места, наиболее подверженные воздействию ИИ, непропорционально занимают мужчины.
что это значит
Экономист Ричард Ривз, основатель Института исследований мальчиков и мужчин, утверждает, что те же культурные усилия, которые привели женщин к STEM, должны быть применены наоборот, направляя мужчин к здравоохранению, образованию и психологии.
Пока признаков того, что это происходит, мало. Образовательные программы, которые питают растущие отрасли, со временем становятся все более женственными.
Как выразился Ульрих, тенденция разрыва в уровне участия в рабочей силе не показывает ни восстановления после рецессии, ни циклической коррекции, ни исторических параллелей с предыдущими разворотами. Конструктивно это дверь с односторонним движением.
«Если вы посмотрите на эту общую тенденцию к снижению, — сказал он, — то она просто движется по нисходящей траектории».
Бойфренд-домосед уже не просто тренд на TikTok. Это данные Федеральной резервной системы. А женщина, которая платит за аренду, все чаще является американской экономикой.
